США пожаловались в ВТО на импортозамещение в России. Вашингтон считает, что российский антикризисный план, содержащий меры по импортозамещению в сферах автомобильной промышленности и информационных технологий, а также в других важных отраслях угрожает благополучию американских компаний. В связи с этим США направили жалобу во Всемирную торговую организацию. "Некоторые наши решения, особенно для госкомпаний, о приоритете отечественного оборудования действительно могут оказаться нарушениями."
США пожаловались в ВТО на импортозамещение в России. Вашингтон считает, что российский антикризисный план, содержащий меры по импортозамещению в сферах автомобильной промышленности и информационных технологий, а также в других важных отраслях угрожает благополучию американских компаний. В связи с этим США направили жалобу во Всемирную торговую организацию. "Некоторые наши решения, особенно для госкомпаний, о приоритете отечественного оборудования действительно могут оказаться нарушениями."
Однако..... Повязали нас крепко в своё время. Выбираться и выбираться ещё от зависимости
а санкции типа не являются нарушениями... ну-ну... фуфло это все - пытаться играть по правилам того, против кого играешь... и понятно, что санкции будут крыть политикой, но чем крыть ввозные пошлины на железо в штатах? или запрет на ввоз энергетического урана из РФ как не протекционизмом своих отраслей?
тогда произношу по слогам "оп ци он ная про грам ма"
"3.3. Исполнительным органам ПАО «ОАК» доработать существующую систему мотивации менеджмента Общества с учетом разрабатываемой Стратегии развития ПАО «ОАК», предложенной опционной программы и предложений членов Совета директоров и вынести ее в установленном порядке на рассмотрение Комитета Совета директоров ПАО «ОАК» по кадрам и вознаграждениям и Совета директоров"
тогда произношу по слогам "оп ци он ная про грам ма"
"3.3. Исполнительным органам ПАО «ОАК» доработать существующую систему мотивации менеджмента Общества с учетом разрабатываемой Стратегии развития ПАО «ОАК», предложенной опционной программы и предложений членов Совета директоров и вынести ее в установленном порядке на рассмотрение Комитета Совета директоров ПАО «ОАК» по кадрам и вознаграждениям и Совета директоров"
Я ждал вопроса " 5. О внесении изменений в организационную структуру ПАО «ОАК»".
тогда произношу по слогам "оп ци он ная про грам ма"
"3.3. Исполнительным органам ПАО «ОАК» доработать существующую систему мотивации менеджмента Общества с учетом разрабатываемой Стратегии развития ПАО «ОАК», предложенной опционной программы и предложений членов Совета директоров и вынести ее в установленном порядке на рассмотрение Комитета Совета директоров ПАО «ОАК» по кадрам и вознаграждениям и Совета директоров"
Я ждал вопроса " 5. О внесении изменений в организационную структуру ПАО «ОАК»".
как мне кажется - это вкуснее, да и нежданчик как не крути... вот он свежий драйвер роста...новые ожидания...
даже если бумаги будут брать не с рынка, а допку задвинут - то стимул повышать капитализацию у ТОПов как не крути возникнет... и весь этот кукольный театр могут ...послать куда подале
Я ждал вопроса " 5. О внесении изменений в организационную структуру ПАО «ОАК»".
как мне кажется - это вкуснее, да и нежданчик как не крути... вот он свежий драйвер роста...новые ожидания...
даже если бумаги будут брать не с рынка, а допку задвинут - то стимул повышать капитализацию у ТОПов как не крути возникнет... и весь этот кукольный театр могут ...послать куда подале
как мне кажется - это вкуснее, да и нежданчик как не крути... вот он свежий драйвер роста...новые ожидания...
даже если бумаги будут брать не с рынка, а допку задвинут - то стимул повышать капитализацию у ТОПов как не крути возникнет... и весь этот кукольный театр могут ...послать куда подале
Термин "опционы" здесь никакого отношения к акциям не имеет, если вы про эти "опционы"...
эм...а к чему как ни к "этому" могут относиться компетенции комитета по кадрам и мотивации???
Airbus получила 2,38 млрд евро от продажи доли в Dassault Aviation http://www.aex.ru/m/news/2016/6/10/154739/ ++++++++++++++++++++ Чуть меньше, чем капитализация ОАК (сейчас 2.7 млрд. долл. где-то) ..., а они только бизнес джетами занимаются...
тогда произношу по слогам "оп ци он ная про грам ма"
"3.3. Исполнительным органам ПАО «ОАК» доработать существующую систему мотивации менеджмента Общества с учетом разрабатываемой Стратегии развития ПАО «ОАК», предложенной опционной программы и предложений членов Совета директоров и вынести ее в установленном порядке на рассмотрение Комитета Совета директоров ПАО «ОАК» по кадрам и вознаграждениям и Совета директоров"
Надеюсь, я правильно прочитал по слогам,это выражение "опционная программа"? Хоть бы это было то,о чем я подумал! Мне кажется это выражение звучит намного круче,чем слово -" дивиденды ".
Ну как же? Представьте что менеджмент компании( одних только дочек ,больше 30+ ремонтные предприятия переданные ОАКу недавно) , будет получать своё вознаграждение не деревянными,а акциями ОАК? Все молчу,вдруг нам со ,Stranniksом это показалось.
Практика распределения ценных бумаг между топ-менеджерами весьма распространена в мировоых и российских компаниях и имеет различные модели реализации. Если в круг участников опционной программы, помимо отдельных руководящих работников, включены члены совета директоров, утверждаться она должна общим собранием акционеров. Продолжение: https://delovoymir.biz/2013/04/22/opciony-dlya-...
Это действительное что-то новенькое. Опционных программ не было. Или я не увидела? Раньше, по данным отчёта МСФО за 2014, стр. 168, пункт 4.2.1. "Общество не применяет других форм денежного вознаграждения членов совета директоров кроме фиксированного годового вознаграждения" и пункт 4.2.2. "В обществе членам совета директоров не предоставляется возможность участия в опционных программах и право реализации принадлежащих им акций общества не обуславливается достижением определенных показателей деятельности"
А опционные мотивационные программы курирут действительно Комитет по кадрам и вознаграждениям.
Практика распределения ценных бумаг между топ-менеджерами весьма распространена в мировоых и российских компаниях и имеет различные модели реализации. Если в круг участников опционной программы, помимо отдельных руководящих работников, включены члены совета директоров, утверждаться она должна общим собранием акционеров. Продолжение: https://delovoymir.biz/2013/04/22/opciony-dlya-...
Да масса компаний в Америки использую акции как бонусы и заработная плата сотрудникам, отличная мотивация, модель компании Apple, Google тому пример. Нам есть чему поучится, рад что ОАК идёт к этому, значит капа будет рости, т.к. бюджет по админ.упр.расходам будут сокращать.
Вообще поставьте меня в ОАК Фин.диром я там бюджеты порежу, автоматизацию управ отчетности сделаю, штат сокращу, т.к. уверен что в компании полно головорезов, которых собрали из друзей и знакомых, т.к. по балансу управ расходы выросли сильно..
Причина удаления:
Перемещённое сообщение не будет удалено, только эта копия.
Используйте эту форму для отправки жалобы на выбранное сообщение (например, «спам» или «оскорбление»).
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
