уровень навозника грудины - этим и определяется греф - плох он или хорош - назначается в рамках корпоративного права сбер самый негосударственный государственный банк - так что по поводу грефа таки есть консенсус и управляет греф - империей финансовой поболее чем любой колГоз
мне Грудинин навозник больше нравится как руководитель,чем те навозники сверху,которые руководят страной) во всяком случае директор совхоза сделал НАМНОГО больше для людей своего совхоза,чем люди сверху для своего народа
чтобы не быть голословным...рекомендую посмотреть как живут люди в его совхозе.
уровень навозника грудины - этим и определяется греф - плох он или хорош - назначается в рамках корпоративного права сбер самый негосударственный государственный банк - так что по поводу грефа таки есть консенсус и управляет греф - империей финансовой поболее чем любой колГоз
мне Грудинин навозник больше нравится как руководитель,чем те навозники сверху,которые руководят страной) во всяком случае директор совхоза сделал НАМНОГО больше для людей своего совхоза,чем люди сверху для своего народа
чтобы не быть голословным...рекомендую посмотреть как живут люди в его совхозе.
Согласен, ранее при социализме директорами предприятий, колхозов, совхозов становились только те , кто прошел школу от мастера , бригадира и тд. Точно так и министрами были те , кто прошел школу управления хозяйством , пред и тд. И этих людей можно было смело назвать, знающие свое дело. А сейчас?
мне Грудинин навозник больше нравится как руководитель,чем те навозники сверху,которые руководят страной) во всяком случае директор совхоза сделал НАМНОГО больше для людей своего совхоза,чем люди сверху для своего народа
чтобы не быть голословным...рекомендую посмотреть как живут люди в его совхозе.
Согласен, ранее при социализме директорами предприятий, колхозов, совхозов становились только те , кто прошел школу от мастера , бригадира и тд. Точно так и министрами были те , кто прошел школу управления хозяйством , пред и тд. И этих людей можно было смело назвать, знающие свое дело. А сейчас?
именно...об этом навозник тоже говорит...сейчас назначают и берут по родственным или клановым предпочтениям. типа ТЫ ЧЕЙ?
уровень навозника грудины - этим и определяется греф - плох он или хорош - назначается в рамках корпоративного права сбер самый негосударственный государственный банк - так что по поводу грефа таки есть консенсус и управляет греф - империей финансовой поболее чем любой колГоз
Стесняюсь спросить, ты сам-то в Сбере работал? Или есть знакомые, которые там работали или работают? Так вот, приоткрою завесу тайны... Многие банки НЕ берут на работу людей, которые работали в Сбере. В самом Сбере текучка просто дикая - люди не выдерживают, увольняются. Повторно туда устраиваются обычно только из безысходности - нет других работ, разве что продавцом на рынке в холодную палатку... Воровство при рестайлинге достигло каких-то космических масштабов... Лично видел накладные, по которым в офис (в регионе) были поставлены самые обычные офисные стулья, на которых клиенты сидят, столы (за которым сидит работник Сбера) и диванчики - для клиентов в зале. Так вот, не всякое кожаное кресло стоит столько, сколько этот стульчик! А кожаный диванчик (ну не знаю, скорее кож.зам всё же)... 500К рупиев! Так-то! P.S. И да, цена эта актуальна на период "до" 2014 года, когда рубль стоил подороже...
и не только банки стараются не брать, избушки тоже во всяком случае, в нашей - человек, работавший в сбере - диагноз...дальше первого собеседования 90% не проходили..
уровень навозника грудины - этим и определяется греф - плох он или хорош - назначается в рамках корпоративного права сбер самый негосударственный государственный банк - так что по поводу грефа таки есть консенсус и управляет греф - империей финансовой поболее чем любой колГоз
Стесняюсь спросить, ты сам-то в Сбере работал? Или есть знакомые, которые там работали или работают? Так вот, приоткрою завесу тайны... Многие банки НЕ берут на работу людей, которые работали в Сбере. В самом Сбере текучка просто дикая - люди не выдерживают, увольняются. Повторно туда устраиваются обычно только из безысходности - нет других работ, разве что продавцом на рынке в холодную палатку... Воровство при рестайлинге достигло каких-то космических масштабов... Лично видел накладные, по которым в офис (в регионе) были поставлены самые обычные офисные стулья, на которых клиенты сидят, столы (за которым сидит работник Сбера) и диванчики - для клиентов в зале. Так вот, не всякое кожаное кресло стоит столько, сколько этот стульчик! А кожаный диванчик (ну не знаю, скорее кож.зам всё же)... 500К рупиев! Так-то! P.S. И да, цена эта актуальна на период "до" 2014 года, когда рубль стоил подороже...
и не только банки стараются не брать, избушки тоже во всяком случае, в нашей - человек, работавший в сбере - диагноз...дальше первого собеседования 90% не проходили..
Стесняюсь спросить, ты сам-то в Сбере работал? Или есть знакомые, которые там работали или работают? Так вот, приоткрою завесу тайны... Многие банки НЕ берут на работу людей, которые работали в Сбере. В самом Сбере текучка просто дикая - люди не выдерживают, увольняются. Повторно туда устраиваются обычно только из безысходности - нет других работ, разве что продавцом на рынке в холодную палатку... Воровство при рестайлинге достигло каких-то космических масштабов... Лично видел накладные, по которым в офис (в регионе) были поставлены самые обычные офисные стулья, на которых клиенты сидят, столы (за которым сидит работник Сбера) и диванчики - для клиентов в зале. Так вот, не всякое кожаное кресло стоит столько, сколько этот стульчик! А кожаный диванчик (ну не знаю, скорее кож.зам всё же)... 500К рупиев! Так-то! P.S. И да, цена эта актуальна на период "до" 2014 года, когда рубль стоил подороже...
Странно, но у всех свои причуды, крайний раз когда ходил по собеседованиям в 10-11 годах, таких работодателей насмотрелся, хотя с виду хорошие организации))) что надо, сами толком не знают
Причина удаления:
Перемещённое сообщение не будет удалено, только эта копия.
Используйте эту форму для отправки жалобы на выбранное сообщение (например, «спам» или «оскорбление»).
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
