На чем растем господа?сокращение сотрудников,сокращение производства,склады заполнены продукцией которую пока не куда не продают,смены руководства,всем понятно что следующие отчеты скорее всего будут провальные ? пойдет ли новый гендеректор и СД на выплату таких значительных дивов в текущих условиях ?
Доброе утро!На дивиденды не расчитываю ,интересует как сейчас перераспределены Акции после смены руководства.
На чем растем господа?сокращение сотрудников,сокращение производства,склады заполнены продукцией которую пока не куда не продают,смены руководства,всем понятно что следующие отчеты скорее всего будут провальные ? пойдет ли новый гендеректор и СД на выплату таких значительных дивов в текущих условиях ?
Доброе утро!На дивиденды не расчитываю ,интересует как сейчас перераспределены Акции после смены руководства.
По дивам вообще решение какое-нибудь ждать ? А то ни мычат ни телятся.
......да уж странно конечно,.......наверно новый директор боится остерегается ответственности за дела компании и не рискует пока от опрометчивых шагов,........но ГОДОВОЕ то собрание в любом случае обязаны провести,......или как?
Доброе утро. На ВСМПО перетряхнут цеховые склады Чтобы подсчитать запасы.
К 20 июня в корпорации ВСМПО-АВИСМА завершится инвентаризация запасов товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и продукции незавершенного производства. Ревизии пройдут на всех складах - от цеховых до центрального склада ВСМПО.
Специальная комиссия уточнит, является ли каждая ТМЦ уникальной для конкретного агрегата или она универсальна и подходит для оборудования в разных цехах. Запасы разделят по трем корзинам – аварийной, стратегической и резервной, сообщили "Уралинформбюро" на предприятии.
В итоге на цеховых складах должны остаться запасы лишь для обеспечения бесперебойной работы подразделений или аварийных ремонтов. Все остальное отправят на центральный склад. Это позволит не только навести порядок в активах, но и повысит эффективность оборота ТМЦ в целом.
Доброе утро. На ВСМПО перетряхнут цеховые склады Чтобы подсчитать запасы.
К 20 июня в корпорации ВСМПО-АВИСМА завершится инвентаризация запасов товарно-материальных ценностей (ТМЦ) и продукции незавершенного производства. Ревизии пройдут на всех складах - от цеховых до центрального склада ВСМПО.
Специальная комиссия уточнит, является ли каждая ТМЦ уникальной для конкретного агрегата или она универсальна и подходит для оборудования в разных цехах. Запасы разделят по трем корзинам – аварийной, стратегической и резервной, сообщили "Уралинформбюро" на предприятии.
В итоге на цеховых складах должны остаться запасы лишь для обеспечения бесперебойной работы подразделений или аварийных ремонтов. Все остальное отправят на центральный склад. Это позволит не только навести порядок в активах, но и повысит эффективность оборота ТМЦ в целом.
так-то разбираться с "долголежащими складскими остатками" - первоочередной вопрос, азы учебников. удивлен, что на ависме не уделяли внимания. омертвение оборотных средств при одновременном наращивании кредитов
Доброе Утро! Население обеспокоено ростом долгов и увольнениями на предприятии
В Верхней Салде начат сбор подписей под обращением к президенту РФ Владимиру Путину с просьбой взять под личный контроль ситуацию на градообразующем предприятии ПАО «ВСМПО-Ависма». С инициативой привлечь внимание главы государства к сложившейся ситуации выступила организация «Общественный народный совет». В настоящее время под документом собрано более 200 подписей. Как рассказал «Правде УрФО» экс-депутат гордумы Верхней Салды Хельге Бузунов, жителей возмутила сложившаяся на предприятии ситуация. При росте краткосрочной задолженности почти в 2 раза – до 29,615 млрд рублей собственники приняли решение о выплате дивидендов в 10,1 млрд рублей за первое полугодие 2019 года. За первый квартал 2020 года корпорация получила чистый убыток в 8,1 млрд против чистой прибыли в 6,99 млрд за аналогичный период 2019 года. В настоящее время на ВСМПО идет сокращение штатной численности персонала, сотрудники переведены на 4-дневную рабочую неделю.
«Жители опасаются банкротства предприятия и потери стратегически важных технологий», – отмечает Хельге Бузунов.
Напомним, в начале мая в ПАО «ВСМПО-Ависма» (блокпакет контролирует ГК «Ростех») прошла смена руководства. Новым гендиректором назначен Максим Кузюк.
Новый руководитель корпорации «ВСМПО Ависма» Максим Кузюк заявил, что жители Верхней Салды должны перестать воспринимать предприятие как единственного работодателя города. Об этом он заявил в интервью корпоративной газете «Новатор». «Я хорошо понимаю, что Верхняя Салда не проживет, если случится массовое сокращение на предприятии. Единственное, хочется, чтобы поменялась концепция нашего восприятия завода как гарантированного работодателя. Все всегда были уверены, что любой человек, который живет в Верхней Салде, может найти работу здесь, на ВСМПО. К чему это привело? К тому, что в городе очень слабо развита сеть малых и средних предприятий, которые были сфокусированы на производстве какого-то продукта. Торговля и немного сервиса — и все. Даже Титановая долина, к сожалению, практически пуста: кроме UBM-2, нет никакого реального производства», — сказал он в интервью.
По мнению Кузюка, высвобождение рабочих рук с завода «даст толчок к развитию совершенно другой экосистемы в городе, к открытию новых предприятий, появлению новых рабочих мест». «Это будет прорыв для Верхней Салды», — добавил он.
Пусть Максим первым и начнет этот "прорыв". Покажет, так сказать, умения управленца. "Толкнет" себя с поста Ген. Директора, станет серьезным ипешником, Откроет парикнахерский салон, поднимет малый бизнес в салде, заберёт на открывшиеся места часть сотрудников ВСМПО. А так, порассуждать-то все горазды. Правило никто не отменял: репутация создаётся человеком годами, а теряется - в раз. Я бы своей репутацией перед персоналом дорожил.
Новый руководитель корпорации «ВСМПО Ависма» Максим Кузюк заявил, что жители Верхней Салды должны перестать воспринимать предприятие как единственного работодателя города. Об этом он заявил в интервью корпоративной газете «Новатор». «Я хорошо понимаю, что Верхняя Салда не проживет, если случится массовое сокращение на предприятии. Единственное, хочется, чтобы поменялась концепция нашего восприятия завода как гарантированного работодателя. Все всегда были уверены, что любой человек, который живет в Верхней Салде, может найти работу здесь, на ВСМПО. К чему это привело? К тому, что в городе очень слабо развита сеть малых и средних предприятий, которые были сфокусированы на производстве какого-то продукта. Торговля и немного сервиса — и все. Даже Титановая долина, к сожалению, практически пуста: кроме UBM-2, нет никакого реального производства», — сказал он в интервью.
По мнению Кузюка, высвобождение рабочих рук с завода «даст толчок к развитию совершенно другой экосистемы в городе, к открытию новых предприятий, появлению новых рабочих мест». «Это будет прорыв для Верхней Салды», — добавил он.
Новый руководитель корпорации «ВСМПО Ависма» Максим Кузюк заявил, что жители Верхней Салды должны перестать воспринимать предприятие как единственного работодателя города. Об этом он заявил в интервью корпоративной газете «Новатор». «Я хорошо понимаю, что Верхняя Салда не проживет, если случится массовое сокращение на предприятии. Единственное, хочется, чтобы поменялась концепция нашего восприятия завода как гарантированного работодателя. Все всегда были уверены, что любой человек, который живет в Верхней Салде, может найти работу здесь, на ВСМПО. К чему это привело? К тому, что в городе очень слабо развита сеть малых и средних предприятий, которые были сфокусированы на производстве какого-то продукта. Торговля и немного сервиса — и все. Даже Титановая долина, к сожалению, практически пуста: кроме UBM-2, нет никакого реального производства», — сказал он в интервью.
По мнению Кузюка, высвобождение рабочих рук с завода «даст толчок к развитию совершенно другой экосистемы в городе, к открытию новых предприятий, появлению новых рабочих мест». «Это будет прорыв для Верхней Салды», — добавил он.
ну значит будет экономия по фонду оплаты труда, уход квалифицированных, снижение дисциплины
Пусть Максим первым и начнет этот "прорыв". Покажет, так сказать, умения управленца. "Толкнет" себя с поста Ген. Директора, станет серьезным ипешником, Откроет парикнахерский салон, поднимет малый бизнес в салде, заберёт на открывшиеся места часть сотрудников ВСМПО. А так, порассуждать-то все горазды. Правило никто не отменял: репутация создаётся человеком годами, а теряется - в раз. Я бы своей репутацией перед персоналом дорожил.
Новый руководитель корпорации «ВСМПО Ависма» Максим Кузюк заявил, что жители Верхней Салды должны перестать воспринимать предприятие как единственного работодателя города. Об этом он заявил в интервью корпоративной газете «Новатор». «Я хорошо понимаю, что Верхняя Салда не проживет, если случится массовое сокращение на предприятии. Единственное, хочется, чтобы поменялась концепция нашего восприятия завода как гарантированного работодателя. Все всегда были уверены, что любой человек, который живет в Верхней Салде, может найти работу здесь, на ВСМПО. К чему это привело? К тому, что в городе очень слабо развита сеть малых и средних предприятий, которые были сфокусированы на производстве какого-то продукта. Торговля и немного сервиса — и все. Даже Титановая долина, к сожалению, практически пуста: кроме UBM-2, нет никакого реального производства», — сказал он в интервью.
По мнению Кузюка, высвобождение рабочих рук с завода «даст толчок к развитию совершенно другой экосистемы в городе, к открытию новых предприятий, появлению новых рабочих мест». «Это будет прорыв для Верхней Салды», — добавил он.
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
