МОСКВА, 21 сен - РИА Новости. Правление ОАО "Полиметалл" распределило резервные 15% премиального фонда программы поощрения сотрудников компании, в результате чего общее число участников этой программы составило более 150 человек, говорится в сообщении "Полиметалла".
Совет директоров компании 2 сентября 2010 года утвердил программу, в которой был учрежден премиальный фонд, представляющий не более 30 миллионов обыкновенных акций "Полиметалла", которые будут продаваться участникам по номинальной цене – 1 рубль за акцию в 2013 году, если к 11 сентября 2013 года средняя цена акции "Полиметалла" в период с 11 марта 2013 года по 11 сентября 2013 года будет не менее 16,74 доллара.
Девятого ноября 2010 года был утвержден список из 76 сотрудников, ставших участниками программы, которым причитается 85% премиального фонда, или до 25,5 миллионов обыкновенных акций. Остальные 15% фонда (или до 4,5 миллионов акций) были отнесены в резерв.
Список участников включает сотрудников как головного офиса, так и производственных предприятий "Полиметалла". Каждый участник получит определенную долю премиального фонда в зависимости от его должности, производительности труда, потенциала карьерного роста и других критериев.
В настоящее время акционерами "Полиметалла" являются Pearlmoon (19,6%, структура группы PPF), Powerboom (18,9%, структура ЗАО "ИСТ"), Vitalbond (10,7%, структура Александра Мамута), MBC Development (4,4%), дочерние общества ОАО "Полиметалл" (8,6%), в свободном обращении - 37,8%. Уставный капитал "Полиметалла" сформирован из 399,375 миллиона обыкновенных акций.
"Полиметалл" - российская компания по добыче золота и серебра с действующими предприятиями и проектами развития в России и Казахстане. В 2010 году компания произвела 0,75 миллиона унций золотого эквивалента.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
