Хочу напомнить что Р. кадыров что-то анонсировал на 9 мая хорошее, но что, не написал)
На 8 мая - и никто не понял что это будет. 100% могу сказать что это не отчёты. Тунис тоже маловероятно, иначе уже бы написали про поездку туда. Вообще не уверен что это имеет отношение к компании.
Может быть какой нибудь ролик по телевидению готовят и трансляция будет 8 мая? Вчера показали по НТВ победителя "ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО НОБЕЛЯ" (катализаторы, переработканефти и т.д)
На 8 мая - и никто не понял что это будет. 100% могу сказать что это не отчёты. Тунис тоже маловероятно, иначе уже бы написали про поездку туда. Вообще не уверен что это имеет отношение к компании.
Может быть какой нибудь ролик по телевидению готовят и трансляция будет 8 мая? Вчера показали по НТВ победителя "ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО НОБЕЛЯ" (катализаторы, переработканефти и т.д)
Отчет в середине мая, по большинству эмитентов, так что ждать раньше нет смысла)
Я тут пытаюсь в технологии разобраться и все больше и больше убеждаюсь в том, что представленные патенты не описывают ту технологию, которую предлагает ОАО "GTL". В видео https://www.youtube.com/watch?v=zekxbydsVB0 представлен каталитический процесс преобразования метана в высокоуглеродные соединения в электромагнитном поле, не знаю, как правильно называется эта реакция. В патенте http://www.freepatent.ru/patents/2426715 предложена технология некаталитического окисления метана. Совсем другая реакция. Какие выводы можно сделать? Вариант 1. Технология находится в режиме ноу-хау. Вариант 2. Видео не соответствует реальному процессу.
Vultur, просьба к тебе от любознательного миноритария: сделай запрос руководству ГТЛ, спроси, какой из вариантов верный. Ну или может ни один из них не подходит...
Какая в общем то разница, как технически будет реализован процесс синтеза продуктов из газа? Зачем лезть туда, куда не следует? Лично мне больше интересны цифры и доходность компании. Технологию никто раскрывать не будет, это коммерческая тайна. Это то ж самое,что запрашивать у Майкрософт программный код их продуктов)
Цифры и доходность - это вторично. Если технология работать не будет, то отчетами не поможешь. Из ответа Р.Ф. Кадырова я понял, что адекватных патентов, описывающих предполагаемую к реализации в Судане технологию конверсии ПНГ в жидкие УВ методом барьерного разряда на катализаторе, у них нет. Работают в режиме ноу хау. Это к вопросу о капитализации компании.
Павел, привет! Есть ли информация по выбору поставщиков и подрядчиков оборудования по Суданскому проекту? Тендер вроде давно прошел, а инфы по этому поводу "0"
Павел, привет! Есть ли информация по выбору поставщиков и подрядчиков оборудования по Суданскому проекту? Тендер вроде давно прошел, а инфы по этому поводу "0"
Павел, привет! Есть ли информация по выбору поставщиков и подрядчиков оборудования по Суданскому проекту? Тендер вроде давно прошел, а инфы по этому поводу "0"
И на ГОСА об этом говорил Кадыров - типа можете им позвонить и они подтвердят что работают с GTL.
Меня интересует заключение контрактов на изготовление и поставку, а не проведенные переговоры....
Имеется ввиду, заключение контрактов между ГТЛ и поставщиками оборудования, которые выиграли в результате проведённых компанией GTL открытых тендеров по поставкам оборудования?
Меня интересует заключение контрактов на изготовление и поставку, а не проведенные переговоры....
Имеется ввиду, заключение контрактов между ГТЛ и поставщиками оборудования, которые выиграли в результате проведённых компанией GTL открытых тендеров по поставкам оборудования?
Абсолютно верно! С учетом изложенной Кадыровым Р.Ф. информации, о возможном заключении контракта только с одним генеральным поставщиком (предположительно с Химмашем).
Имеется ввиду, заключение контрактов между ГТЛ и поставщиками оборудования, которые выиграли в результате проведённых компанией GTL открытых тендеров по поставкам оборудования?
Абсолютно верно! С учетом изложенной Кадыровым Р.Ф. информации, о возможном заключении контракта только с одним генеральным поставщиком (предположительно с Химмашем).
Так с документами можно ознакомиться в приемные дни в офисе компании, так же как и задать другие интересующие вопросы:
Встречи с акционерами ОАО "GTL" по четвергам Адрес: г.Москва, Научный проезд, дом 17
Абсолютно верно! С учетом изложенной Кадыровым Р.Ф. информации, о возможном заключении контракта только с одним генеральным поставщиком (предположительно с Химмашем).
Так с документами можно ознакомиться в приемные дни в офисе компании, так же как и задать другие интересующие вопросы:
Встречи с акционерами ОАО "GTL" по четвергам Адрес: г.Москва, Научный проезд, дом 17
Павел, подскажи GTL собираются переводить сайт? Или они они не собираются привлекать иностранных инвесторов? Просто несерьезное отношение, как показатель. Перевели 10 статей и забили болт, следующие статьи уже не переводят, в общем как и предыдущие (
Я не знаю, кто статьи переводит, но мне сообщили, что в майские праздники возможно обновление сайта.
Какие именно будут обновления , не уточнял.
В ближайшее время сайт планируется переводить на другую площадку и немного поменять его структуру - в общем, ведутся определенные работы в данном направлении.
Как уже многие из вас знают, по итогам ГОСА меня выдвинули и избрали в Совет директоров (СД) компании ОАО "GTL" (Общество) в качестве независимого директора.
28.03.2016 18:48
ОАО "GТL" Решения общих собраний участников (акционеров)
Прежде всего хочу поблагодарить всех тех, кто поддержал нашу общую инициативу и поверил в то, что представитель миноритарных акционеров может войти в СД (Совет директоров) компании.
Включение Vultur`a в совет директоров ОАО "GTL" от лица миноритарных акционеров форума MFD
СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ - ОРГАН КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ
Любой бизнес создается для того, чтобы приносить доход своим собственникам (акционерам) - бизнес должен генерировать положительный денежный поток и создавать добавленную стоимость, тем самым увеличивая свою стоимость во времени.
Собственники бизнеса заинтересованы в том, чтобы стоимость их бизнеса со временем увеличивалась.
Похоже, с данным утверждением согласны и пользователи данного форума:
Определяющий фактор при покупке/продаже акций на ФР, влияющий на ваше решение
Долгосрочная стратегическая цель Совета директоров - повышение капитализации (стоимости) компании ОАО "GTL"
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВОМ
Основной целью создания ОАО "GTL" (Общества), согласно его Уставу, является получение прибыли.
Долгосрочные цели Общества - максимизация акционерной стоимости Общества. Корпоративное управление Общества - совокупность процессов, обеспечивающих управление и контроль за его деятельностью и включающих отношения между акционерами, Советом директоров Общества и исполнительными органами Общества в интересах всех его акционеров.
Совет директоров компании - коллегиальный орган управления акционерным обществом, подотчетный общему собранию акционеров, состоящий из равноправных членов, реализующих свои решения путем голосования на очных и заочных заседаниях, несущих ответственность за результаты деятельности вверенного им Общества. Совет директоров - это орган управления компанией, принимающий определенные решения, в соответствии с долгосрочными целями Общества, а не совещательный орган. СД является органом стратегического управления, основная задача которого - осуществление общего (направляющего) руководства деятельностью компании, а также наблюдательные и надзорные функции. Другими словами, СД - это орган управления Обществом, ответственный за разработку стратегии Общества, осуществляющий руководство его деятельностью и контроль за деятельностью исполнительных органов общества.
Совет директоров устанавливает основные ориентиры деятельности Общества на долгосрочную перспективу, оценивает и утверждает ключевые показатели деятельности Общества, оценивает и одобряет стратегию и бизнес-планы по основным направлениям деятельности Общества. Совет директоров также ежегодно должен утверждать по представлению исполнительных органов финансово-хозяйственный план (бюджет) Общества.
Эффективный Совет директоров является ключевым звеном эффективной системы корпоративного управления. От того, какие задачи СД ставит перед менеджментом компании, какие вопросы решает в ходе своих заседаний, насколько тщательно проверяет и анализирует информацию, полученную от менеджмента компании, достаточно сильно зависит общая эффективность деятельности компании. Наличие профессионального СД - элемент эффективного корпоративного управления Обществом, обеспечивающий объективность принимаемых решений и сохранение баланса групп интересов акционеров Общества. СД должен работать эффективно для создания условий устойчивого роста акционерной стоимости компании. Члены СД и руководство Общества во главе с Президентом компании должны обеспечивать соблюдение защиты прав акционеров Общества.
Председатель Совета директоров компании играет несколько ролей. Во-первых, это роль «ответственного хозяина», призванного относиться к компании как своей собственности и строить такую организацию, которая будет процветать в дальнейшем, через много лет после его ухода. Во-вторых, это роль «стратега», который адекватно интерпретирует изменчивую картину внешнего мира и экономической среды для компании, оценивает конъюнктуру, подсказывает и инициирует изменения в развитии компании, понимает процесс создания внутренней стоимости (ценности) компании и, в связи с этим, определяет дальнейшую стратегию бизнеса Общества.
Коллегиальные решения членов СД тогда обеспечивают формирование и реализацию стратегии развития Общества. Членам СД рекомендуется вести постоянный открытый диалог с акционерами Общества, при этом не допускается разглашение конфиденциальной информации о деятельности Общества, представляющую собой коммерческую тайну.
----------------------------
Еще раз, всем спасибо за доверие - все вместе будем работать над тем, чтобы долгосрочные стратегические цели общества реализовывались!
Как уже многие из вас знают, по итогам ГОСА меня выдвинули и избрали в Совет директоров (СД) компании ОАО "GTL" (Общество) в качестве независимого директора.
28.03.2016 18:48
ОАО "GТL" Решения общих собраний участников (акционеров)
Прежде всего хочу поблагодарить всех тех, кто поддержал нашу общую инициативу и поверил в то, что представитель миноритарных акционеров может войти в СД (Совет директоров) компании.
Включение Vultur`a в совет директоров ОАО "GTL" от лица миноритарных акционеров форума MFD
СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ - ОРГАН КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИЕЙ
Любой бизнес создается для того, чтобы приносить доход своим собственникам (акционерам) - бизнес должен генерировать положительный денежный поток и создавать добавленную стоимость, тем самым увеличивая свою стоимость во времени.
Собственники бизнеса заинтересованы в том, чтобы стоимость их бизнеса со временем увеличивалась.
Похоже, с данным утверждением согласны и пользователи данного форума:
Определяющий фактор при покупке/продаже акций на ФР, влияющий на ваше решение
Долгосрочная стратегическая цель Совета директоров - повышение капитализации (стоимости) компании ОАО "GTL"
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБЩЕСТВОМ
Основной целью создания ОАО "GTL" (Общества), согласно его Уставу, является получение прибыли.
Долгосрочные цели Общества - максимизация акционерной стоимости Общества. Корпоративное управление Общества - совокупность процессов, обеспечивающих управление и контроль за его деятельностью и включающих отношения между акционерами, Советом директоров Общества и исполнительными органами Общества в интересах всех его акционеров.
Совет директоров компании - коллегиальный орган управления акционерным обществом, подотчетный общему собранию акционеров, состоящий из равноправных членов, реализующих свои решения путем голосования на очных и заочных заседаниях, несущих ответственность за результаты деятельности вверенного им Общества. Совет директоров - это орган управления компанией, принимающий определенные решения, в соответствии с долгосрочными целями Общества, а не совещательный орган. СД является органом стратегического управления, основная задача которого - осуществление общего (направляющего) руководства деятельностью компании, а также наблюдательные и надзорные функции. Другими словами, СД - это орган управления Обществом, ответственный за разработку стратегии Общества, осуществляющий руководство его деятельностью и контроль за деятельностью исполнительных органов общества.
Совет директоров устанавливает основные ориентиры деятельности Общества на долгосрочную перспективу, оценивает и утверждает ключевые показатели деятельности Общества, оценивает и одобряет стратегию и бизнес-планы по основным направлениям деятельности Общества. Совет директоров также ежегодно должен утверждать по представлению исполнительных органов финансово-хозяйственный план (бюджет) Общества.
Эффективный Совет директоров является ключевым звеном эффективной системы корпоративного управления. От того, какие задачи СД ставит перед менеджментом компании, какие вопросы решает в ходе своих заседаний, насколько тщательно проверяет и анализирует информацию, полученную от менеджмента компании, достаточно сильно зависит общая эффективность деятельности компании. Наличие профессионального СД - элемент эффективного корпоративного управления Обществом, обеспечивающий объективность принимаемых решений и сохранение баланса групп интересов акционеров Общества. СД должен работать эффективно для создания условий устойчивого роста акционерной стоимости компании. Члены СД и руководство Общества во главе с Президентом компании должны обеспечивать соблюдение защиты прав акционеров Общества.
Председатель Совета директоров компании играет несколько ролей. Во-первых, это роль «ответственного хозяина», призванного относиться к компании как своей собственности и строить такую организацию, которая будет процветать в дальнейшем, через много лет после его ухода. Во-вторых, это роль «стратега», который адекватно интерпретирует изменчивую картину внешнего мира и экономической среды для компании, оценивает конъюнктуру, подсказывает и инициирует изменения в развитии компании, понимает процесс создания внутренней стоимости (ценности) компании и, в связи с этим, определяет дальнейшую стратегию бизнеса Общества.
Коллегиальные решения членов СД тогда обеспечивают формирование и реализацию стратегии развития Общества. Членам СД рекомендуется вести постоянный открытый диалог с акционерами Общества, при этом не допускается разглашение конфиденциальной информации о деятельности Общества, представляющую собой коммерческую тайну.
----------------------------
Еще раз, всем спасибо за доверие - все вместе будем работать над тем, чтобы долгосрочные стратегические цели общества реализовывались!
"Членам СД рекомендуется вести постоянный открытый диалог с акционерами Общества, при этом не допускается разглашение конфиденциальной информации о деятельности Общества, представляющую собой коммерческую тайну."
"Членам СД рекомендуется вести постоянный открытый диалог с акционерами Общества, при этом не допускается разглашение конфиденциальной информации о деятельности Общества, представляющую собой коммерческую тайну."
Ну да, все верно - а что смущает в данном предложении?
Таким образом вопрос как к члену СД: Относится ли информация о самом факте заключения договоров на изготовление и поставку оборудования к конфиденциальной?
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
