Вчера был последний задерг перед снятием с торгов .. дивидендов не будет .т.к. в 2009 чистой прибыли нет. Сливайтесь последний шанс . . пока обьемы за день равны стоимости легкового автомобиля.
Вчера был последний задерг перед снятием с торгов .. дивидендов не будет .т.к. в 2009 чистой прибыли нет. Сливайтесь последний шанс . . пока обьемы за день равны стоимости легкового автомобиля.
аноним пугать народ ненадоело))) смени пластинку))
Вчера был последний задерг перед снятием с торгов .. дивидендов не будет .т.к. в 2009 чистой прибыли нет. Сливайтесь последний шанс . . пока обьемы за день равны стоимости легкового автомобиля.
Привет бумажка говёная анонимы в свое время предупреждали чтобы не влезал народ в бумагу .. но я не послушался -утромбовали её в пол от души..потенциал падения огромный она только начила рушиться и дивы не выплатят) .. короче я банкрот из- за вранья тигра
Энергострем на самом деле владеет 90% обычки - тгформация из первых рук.2000 фтизиков и в стакане не больше 800 тыс лотов.стрем взял у Абыза почти по 35 копеек.сейчас мы подали иски к чите и стрему о понуждении к оферте и признании недействительным собрании читы.имеем намеренье взять с рынка еще около 400тыс лотов.так что плевать на стрему - у нас денег до куя.... Посматрю как будут ее сдерживать куклаводы.
16.04.2010 16:30 поучись грамоте .. льют бумагу как в последний раз.. может это и действительно так. Деньги засунь себе в одно место. энергострим снимет бумагу с торгов как снял другие свои сбыты.. чтобы не было у вас возможности купить с рынка
В рамках судебного процесса о недействительности решений собраний акционеров - заявлено ходатайство о наложении запрета на какие-либо действия в отношении имущества общества и акций
Как и в любой другой отрасли, энергетики профессионалами не рождаются, а становятся ими за долгие годы учебы, практической работы и закрепления приобретенного опыта на курсах повышения квалификации. В открытом акционерном обществе «Читаэнерго» уделяют большое значение кадровым вопросам. Главная задача на сегодняшний день - это подбор квалифицированных кадров. Основные требования - наличие образования, профессионализм и желание дальнейшего обучения и развития.
Как рассказала пресс-служба ОАО "Читаэнерго", главной «кузницей» квалифицированных кадров для энергосистемы Забайкалья всегда был и по-прежнему остается Читинский государственный университет. Специальности различные: инженеры-электрики, экономисты, программисты, юристы.
Подробнее о взаимодействии распределительной сетевой компании с Энергетическим институтом в нашем интервью с Алексеем Москаленко - Исполнительным директором ОАО «Читаэнерго».
- Начиная с 2001 по 2006 год ОАО «Читаэнерго» активно взаимодействует с Энергетическим институтом Читинского Государственного Университета в рамках специально разработанной программы сотрудничества. В соответствии с ней проводилось множество мероприятий. Велась целевая подготовка и переподготовка специалистов для читинской энергосистемы, проводились научно-исследовательские, опытно-конструкторские и экспериментальные работы по вопросам развития энергетики региона. В соответствии с этой программой 54 выпускников энергетического института за период 2001-2005 г.г. были трудоустроены на предприятия ОАО «Читаэнерго».
Алексей Леонидович, сколько выпускников Энергетического института ЧГУ работают в ОАО «Читаэнерго» на сегодняшний день? Какой процент руководящего состава?
- Сегодня в ОАО «Читаэнерго» 192 специалиста, получившие профессию инженера - электрика именно в Энергетическом институте ЧГУ.
76 из них работают на руководящих постах: директора предприятий, главные инженеры, начальники служб и отделов (Электротехническая служба, высоковольтная служба линии, служба надежности и техники безопасности и многих других). Среди них: Алексей Леонидович Москаленко - исполнительный директор ОАО «Читаэнерго»; Виталий Юрьевич Лещенко – технический директор ОАО «Читаэнерго», Николай Валерьевич Злыгостев – директор по реализации электроэнергии ОАО "Читаэнерго", Александр Николаевич Перевозников – директор по перспективному развитию и инвестициям ОАО «Читаэнерго», Степан Степанович Золотухин – директор Центрального предприятия электрических сетей, Николай Васильевич Жбанов – директор Читинского городского предприятия электрических сетей, Петр Васильевич Пантелеев – директор Восточного предприятия электрических сетей, Александр Игоревич Волков – начальник Центра управления сетями и многие, многие другие.
Как вы можете видеть, руководящий состав на 40 % состоит из выпускников ЧГУ. Во многом это следствие работы высококвалифицированного профессорско-преподавательского состава Энергетического института ЧГУ, высокоразвитой материально-технической базы университета, а так же личного желания каждого расти и совершенствоваться в выбранной профессии.
Является ли на сегодняшний день профессия энергетика престижной?
- Несомненно. Электроэнергетика с начала своего развития и до сегодняшних дней является самой передовой и прогрессивной отраслью. Работать здесь сегодня престижно и интересно, профессия энергетика является одной из самых уважаемых в Читинской области.
Однако энергетик - это не просто престижная профессия, а еще и огромная ответственность. От профессионализма специалистов ОАО «Читаэнерго» зависит стабильное энергоснабжение восьми с половиной тысяч юридических лиц и почти четырехсот тысяч бытовых абонентов.
Именно поэтому ОАО «Читаэнерго» традиционно уделяет большое внимание набору высококлассных специалистов-энергетиков.
По каким критериям набирают персонал в ОАО «Читаэнерго»?
- От слаженной и профессиональной работы коллектива распределительной сетевой компании напрямую зависит благополучие всех жителей и предприятий Читинской области. Отсюда главные критерии по которым принимают в ряды сотрудников компании - квалификация, опыт, ответственность, а также желание и умение работать. Строжайший отбор кадров себя оправдывает - в энергосистеме практически не бывает серьезных аварийных ситуаций, возникших по вине ее коллектива. Причинами внеплановых отключений и чрезвычайных происшествий на линиях электропередачи обычно являются либо воровство электроэнергии, цветного металла, либо неблагоприятные погодные условия. Более того, с каждым годом специалисты сетевой компании снижают количество аварийных отключений, коммерческих потерь электроэнергии, повышают надежность энергоснабжения.
Усилиями всего персонала ОАО «Читаэнерго» - одно из самых современных и успешно работающих предприятий, стабильно и надежно обеспечивающее потребителей электрической энергией.
Сколько выпускников энергоинститута ЧГУ в среднем ежегодно трудоустраиваются в Вашу энергокомпанию?
- Ежегодно 18 -20 выпускников университета устраиваются на работу в ОАО «Читаэнерго». Мы всегда рады предоставить студентам места для прохождения практики. От того, как они себя покажут и зарекомендуют, зависят их дальнейшее трудоустройство и карьера.
Кроме того, 61 специалист нашей компании учится в энергоинституте ЧГУ без отрыва от производственного процесса.
В ОАО «Читаэнерго» уверены, что сотрудничество с институтом будет и в дальнейшем помогать в выявлении и поддержке талантливых молодых инженеров, содействовать профессиональному росту молодежи.
"ЧитаЭнерго": Люди – главный капитал! .. значит признают что кроме людей у нихничего нет - ни прибыли . ни резервного кэша .. одни люди и убытки. Тигры им то же не нужны.
17.04.2010 18:27 вранье 50 тыс лотов .. это 5 млн . акций таких обьемов при ценах 0.12 -0.15 не было.. ежеднвно дневные обороты были в среднем на 30 000 руб. Как отдавать - то будешь и кому сообщи вместе посмеемся.. это тебе надо было 1 апреля написать.
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
