полистала свои старые сообщения - наткнулась на мысль, которую потом потеряла, не воплотив.
Мюллер, Колосси, а ваши формулы учитывают изменение средневзвешенной цены? Ведь средневзвешенная включает в себя и то, что проходит через биржу, но не через стакан, и цена там может существенно отличаться от стаканной. И объемы, которы проходят "за кадром", тоже не проявляются в таблице текущих торгов.
Я, честно говоря, в своих формулах эту мелькнувшую мысль упустила. ОБъемы того, что проходит вне стакана, можно посмотреть где-то на сайте биржи.
А ещё убрали из свободного доступа с сайта биржи анализ стакана-Бирждевую сводку- сколько прошло покупок, сколько продаж и по какой цене, и в какое время. (((((( теперь туда только по паролю доступ, а как получить этот пароль (всем ли его дают или избранным или за плату) не знаю. Вот ссылка, по которой можно было смотреть картину торгов по голубым фишкам. https://moex.abinet.ru/#!/volume
Веду переписку с кадровичкой из новой команды по поводу увольнения. Пытаюсь достичь соглашения. Привожу чиста поржать, имена изменены: ============================== Мюллер, добрый вечер.
По выплатам:
1. 4 ФОТ. Только А. хххх ( мой непосредственный руководитель) решает вопросы такого уровня ( поставила в копию).
2. Куда вы потратите выплаты сообщать мне в деловой переписке как минимум неэтично.
3. Я правильно понимаю что это похоже на шантаж или я ошибаюсь?
С уважением,
ХХХХХ
Заместитель директора департамента | Департамент по работе с персоналом ---------------------------------------------------- From: Мюллер Sent: Wednesday, June 27, 2018 8:50 AM
ххххххххх, добрый день!
Я подумал над Вашим предложением, погуглил в интернете, пообщался в соцсетях и на форумах, переговорил с уволенными ранее коллегами и пришел к твердому убеждению, что меня могут устроить четыре фота.
Попробую аргументировать.
Во-первых, четыре фота – это совсем не запредельная сумма для Банка и многие сотрудники при увольнении ее как раз и получили. Чем я хуже?
Во-вторых, мне уже 60 лет (кто бы мог подумать!) и найти работу на рынке труда мне будет сложно. Поэтому дополнительный один фот к предложенным Вами трем – это разумно и совсем не нагло. Я потрачу его на снятие стресса от работы с таким начальником, как Данилов! J
В-третьих, Вы увольняете ключевого сотрудника, который в силу своих должностных обязанностей имел доступ ко всем информационным системам. Который знает без преувеличения всё: кто что писал, печатал, копировал, говорил по телефону. Я просто кладезь секретной информации. Но я умею держать язык за зубами, даже учитывая тот факт, что веду в Сети блог, модерирую ряд конференций и при определенном вдохновении могу блеснуть перед подписчиками как своими знаниями, так и умением их красочно выразить. Надеюсь, мы договоримся и разойдемся без взаимных обид.
А как? В моей прошлой жизни третий пункт назывался "морально-психологическая основа вербовки". Не, я бы мог выбрать материальную основу, попросить пять окладов и пообещать один из пяти отдать ей... Но это взятка.. Звучит не лучше, чем шантаж... Или выбрать идеологическую основу...
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
