Женщины как они есть. Краткая классификация и подвиды Как говорят классики, есть два вида: первый - “она мне нравиться” и второй “я столько не выпью”. В реальности нашей жизни, товарищами уже был проделан гигантский труд по классификации и подвидам женщин, с описанием трудностей возникающих при знакомстве и поддержании отношений с каждой из представительниц отдельного типа.* Я не буду останавливаться на их перечислении, а остановлюсь на тех видах и группах, которые принесли мне наибольшее количество негативных эмоций.
“Принцессус вульгарис” Красива, умна, практична.(список можно продолжать до бесконечности) С тобой до тех пор, пока рассматривает тебя в роли принца на белом коне. Если усомниться в твоем “титуле” или увидит обладателя более лучшего “коня”, исчезает как туман на рассвете.
“СтервЪ обыкновенная” Она легка в отношениях, правда совершенно не рассматривает их как полноценные и долговременные. Они для нее флирт, и они длятся пока она сможет получать удовольствие от игры. Не дай бог тебе в не влюбиться, ибо тогда, у тебя появляются первые трудности. Она начинает понимать, что это уже совсем не игра, и начинает предпринимать попытки от тебя отделаться, и тут уже все зависит от насколько ты в нее влюблен, и насколько полно ты готов играть роль шкурки молодого медведя под ее стройными ножками. Правда замечу, что если ты дал “слабину” и превратился в красивый и модный коврик, она избавит тебя от своего присутствия и отправиться на встречу новым подвигам. В общении легка и не навязчива, может играть роль “друга” и своей в доску дивчины, но обещания которые она дает, обычно выполнять не собирается. (Более полное рассмотрение данного подвида смотри в моем дневнике или в старом блоге)
“Динамус хамелеонус” Почти нормальная девушка. НО. Есть одно но, она изначально поставила цель, от тебя, что-то получить, и ты выбран как потенциальный кандидат, который ей это может дать. Пока ты движешься к назначенной ей цели, она с тобой. Когда она получает, то, на что нацелилась, или находит более подходящего кандидата, тебе остается только вспоминать прощальный поцелуй, и наслаждаться ее фотографиями в твоем альбоме.
“Хамелеонус бисексус” Обычно перенесла глубокую психотравму в детстве, как правило связанную с агрессией мужчины, связанную с применением насилия над ней. В жизни ищет свой идеал, как среди мужчин, так и среди женщин. Опять же как правило, ужиться с идеалом мужского пола абсолютна не способна. Длительные романы с мужчинами для нее не реальны, по причине описаной выше. Оценивает мужчин в первую очередь по безопасности для нее. Вне личных отношений отличных друг и преданный товарищ, но если ей покажется, что ты ее предал, становится злобной фурией, и предается претворению в жизнь планов страшной мести разработанных в ее прекрасной головке, а фантазией её бог не обделил. Может играть на публике в лице тебя и твоих друзей, утверждая тебя и их в иллюзии её “любви”. На практике обычно брак и длительные отношения планирует исключительно с себе подобными, то есть с особями женского полу.
Наносимый вред
Женщина, может нанести страшнейший вред мужчине. И имя её оружию проверки. Типология женских проверок основана на том что, любой объект подвергается воздействию независимо от его содержания. Объекты сломавшиеся от воздействия исчезают из поля внимания женщины, остаются только те кто выдержал воздействие и оно на них повторяется. Самый устойчивый объект становится предметом привязанности и обожания как будто бы от нереализованного стремления к разрушению. Таким образом реализуется генетическая природная стратегия распостранения устойчивых биологических объектов. Типология проверок в основном находится в психической плоскости ... но так же бывает в физической и материальной.. Они проверяют всегда, т.к для них нужен сильный и уверенный парень за которым будет ей спокойно как за каменной стеной, даже если ей парень нравиться она его все равно будет проверять, они как правило это делают бессознательно (рефлекторно)
“...Женщину можно сравнить с телегой, которая прет напролом разрушая все на свое пути до тех пор пока не остановится об крепкое препятствие. Возможно это причина женской агрессивности. Особенно мне нравится в этом плане клип группы Виагра которая начинается с суда и бракоразводного процесса... как называетс я не помню... Уверенность... спокойствие... сила.... вот железные камни об которые разобьется любая телега.” Девушка о них редко думает - обычно это бессознательные процессы. Проверки бывают разные и обычно они идут в таком порядке:
на адекватность (не дебил ли ты) уверенность (уверен ли ты в себе) На социальный статус (кем ты работаешь) настойчивость (не отвалишь ли после первого отказа) подходишь ли ты под категорию любовника На наличие секс. партнеров можно ли тобой вертеть и манипулировать на возможность командовать тобой можно ли тебя динамить (разведение на деньги) проверки на допуск к телу проверки на мужские качества на развлечения вредность опоздания на вшивость
Современное общество породило новый тип мужчин: Мужчины-истерички: как распознать и бороться
Поведение, недостойное даже нервных и слабых женщин, все чаще проявляют представители сильного пола. В связи с тем что таковых становится все больше, портал www.interfax.by вместе с психотерапевтом Леонидом Шемляковым озаботился классификацией подобных мужчин и описанием способов борьбы с ними. Все мы сталкиваемся с такими недомужчинами в быту, на работе, в магазинах, пробках, интернет-форумах и в практически любой жизненной ситуации. По совокупности «заслуг» Леонид Шемляков предлагает дать этому явлению кодовое наименование «мужчины-истерички».
Как распознать мужчину-истеричку
- Вне зависимости от социального и материального положения, подобный мужчина чувствует свою неполноценность. Связано это с глубоко переживаемыми комплексами. Комплекс Наполеона у мужчин маленького роста, комплекс облысения, комплексы, связанные с величиной детородных органов и проблемами в сексуальной жизни, комплекс неполноценности, боязнь неуспеха, комплекс вины и так далее.
Мужчины, о которых мы будем говорить, - личности с очень выраженной истероидной акцентуацией (порой переходящей в психопатию), при которой зашкаливает эгоцентризм. Истероидность и истеричность в психологическом контексте - это не одно и то же, но в жизни очень часто совмещено.
Истероиды не уверены в себе, они испытывают страх быть высмеянными, страх, что их темные дела раскроются.Это демонстративные личности с огромным желанием нравиться всем, причем желание настолько велико, что даже дурные поступки они будут выдавать за хорошие, не останавливаясь перед ложью и подтасовкой фактов. Они считают себя центром Вселенной, капризны, ипохондричны, отличаются нездоровым самолюбием. Такое поведение обычно приписывается женщинам, именно поэтому в определении «мужчины-истерички» второе слово - женского рода.
Как они себя ведут
- Мужчины-истерички не очень умны, но это не мешает им считать, что все воруют у них идеи, хотя все происходит наоборот: не обладая достаточным умом, образованием, эрудицией, данные индивиды выплывают только на том, что рассказывают одним людям от своего имени истории, взятые у других людей. Или выдают цитаты из известных фильмов за ситуации, произошедшие с ними в жизни. Плагиат - прямой и косвенный - смысл их жизни и способ существования.
Мужчины-истерички скупы. Они могут часами изводить вас историями о том, как их обсчитали на несколько рублей, причем со временем количество рублей возрастет, а продавщица превратится в злобную гарпию, которую герою удалось победить. Мужчина-истеричка любит приврать, чтобы выставить себя в выгодном свете, вызвать восхищение, уважение или сочувствие. Врать и изворачиваться - их любимые занятия.
Мужчины-истерички - сплетники. Они обсуждают всех за спиной в нелицеприятном свете. Они всегда чем-то обижены, недовольны, обделены, но никогда не будут выражать свое мнение открыто. У них нет на это смелости. Они подозревают весь мир в сговоре против них, прекрасных, всюду видят несуществующие заговоры.
По малейшему поводу подобные мужчины разражаются вспышками «праведного» гнева: брызжут слюной, кричат, возмущаются, обвиняют всех, пытаются унизить и оскорбить.
Достоинство - не про них, хотя им очень нравится считать себя благородными и достойными. При малейшем касании их больного эго на вас выльется столько грязи, что вы просто удивитесь, как человек может быть настолько мелким и недостойным.
Этим людям нельзя доверять, потому что все в жизни они делают только для себя и с легкостью нарушат обещания и договоренности, если им это выгодно.
Истеричка-подчиненный
- Если в подчинении оказался такой сотрудник, ваши косточки будут перемываться постоянно. Часто вы не будете об этом подозревать, ибо никакого открытого недовольства проявлено не будет, более того, перед вами будут заискивать и стараться понравиться. Но за спиной будут обзывать последними словами, завидовать положению руководителя, обвинять в жадности, некомпетентности и так далее. Часто такие граждане разлагают коллектив своим постоянным нытьем и недовольством, притом что сами не являются особо ценными сотрудниками. И хорошо, если вы сформировали грамотный коллектив самостоятельно мыслящих людей, потому что серые массы легко заражаются истероидным поведением и тоже становятся всем недовольны.
Мужчина-истеричка не станет обращаться непосредственно к начальнику со своими проблемами. Просьбой о повышении, например. Зачем? Ведь начальство априори зло и послано на землю силами ада, чтобы портить подчиненным жизнь.
Истеричка-начальник
- У мужчин-истеричек, которые занимают высокие должности, два вида врагов - внутренние и внешние.
На первый взгляд эти начальники кажутся приветливыми и милыми. Они панибратски относятся к своим подчиненным, рассказывают им о личной жизни и о том, как на банкете поставили на место негодяя Петрова из конкурирующей компании (свидетелей у таких подвигов обычно не бывает). Они всем поведают о том, какой новый костюм купили и как великолепно отдохнули, «построив» персонал отеля, который пытался требовать чаевые. Начальник-истероид будет сыпать шуточками, подслушанными в дружеской компании, и делать сальные комплименты сотрудницам.
Но если вы не станете им восхищаться или поставите под сомнение его великолепие, на вас тут же посыплются придирки. Вы превратитесь в страшного непрофессионала. При этом ваш начальник, не желая портить свой имидж, будет ссылаться на неведомые «жалобы клиентов», «отзывы других сотрудников» и так далее.
Если вы оказались внешним врагом начальника-истерички, то ждите небылиц и про себя, и про свою компанию. Будет сделано все, чтобы навредить вашей деловой и личной репутации. Вы можете узнать о своих «гомосексуальных наклонностях» или, наоборот, что у вас три любовницы и одна из них - карлица, о том, что диплом у вас поддельный, а образования всего три класса церковно-приходской школы, и так далее. Клиенты и партнеры будут «узнавать», что ваша компания вдруг стала состоять из дилетантов, что вы воруете деньги и обманываете компаньонов. Весь штат сотрудников мужчины-истерички будет занят написанием на форумах «анонимных» отзывов об «ужасной» работе вашей фирмы, при этом он сам будет как бы выше всего этого, пытаясь оставаться в роли мудрого руководителя и не догадываясь, что люди общаются друг с другом и легко устанавливают, кто стоит за стаей подсадных уток.
Мужчина-истеричка и женщины
- Мужчины-истерички боятся женщин. Если они и женаты, то на тихих бессловесных существах, которыми помыкают.
Мужчины-истерички - не очень развитые существа, обремененные комплексами, поэтому они пытаются доказать свое мнимое превосходство по половому признаку. Это от них можно услышать, что женщины по определению глупее, что место женщины на кухне, фразу «Баба за рулем - смерть на дороге» и тому подобное.
Если такой мужчина сталкивается с умной, самостоятельной женщиной, мнение которой противоположно его взглядам на жизнь, начинается банальное хамство самца, который не обладает достаточным интеллектом, чтобы вести полноценную дискуссию или спор. Самое распространенное и практически единственное клише, которым оперируют подобные самцы, - это (в самой мягкой форме) «В ее жизни не хватает секса, муж/любовник не удовлетворяет». А уж если дама не замужем, мужчине-истеричке подавно «все ясно». Они, в качестве аргумента используя «Сама дура!», считают, что их пол дает им какие-то преимущества и что вся жизнь основана на сексе. И не догадываются, что подобные заявления сигнализируют, прежде всего, о серьезных проблемах в сексуальной жизни у самого «заявителя». Такие примитивные взгляды на мир обусловлены низкой культурой и уровнем развития личности.
Как с ними бороться?
- Больше всего на свете мужчины-истерички боятся открытой конфронтации.
Если мужчина-истеричка - ваш подчиненный, вызывайте его в кабинет и спрашивайте, чем конкретно он недоволен, предупреждая, что все сплетни за спиной начальства и попытки разложения коллектива будут пресекаться и наказываться.
Если вы находитесь в подчинении у мужчины-истерички, старайтесь профессионально и отстраненно держаться с ним, не выходите за рамки рабочих отношений, никакого панибратства. Если все же попали под удар - прямо спрашивайте, в чем причина так внезапно «понизившегося» уровня вашей работы, почему к вам стало столько претензий. Больше всего на свете истероиды боятся потерять свой имидж, поэтому перед лицом такой опасности, возможно, сменят гнев на милость.
Если начальник-истеричка пытается испортить репутацию вам и вашей компании, подавайте иск о защите чести, достоинства и деловой репутации. Никакие попытки повлиять на вредоносное поведение мирным путем не принесут пользы, потому что, прикрываясь анонимными обвинениями, начальники-истерички будут чувствовать свою безнаказанность.
Если есть возможность, выявив такого мужчину, постарайтесь вообще не вступать с ним ни в какие взаимоотношения. Не берите подобных на работу, не общайтесь с ними в коллективе, игнорируйте их нападки в дружеских компаниях, на вечеринках, в офисе, очередях, пробках и в Интернете. Ничего позитивного и полезного от них исходить не будет, а навредить хотя бы вашему настроению они очень даже могут. Поэтому оберегайте себя от недостойных людей и умейте дать им отпор. Читать полностью: http://www.interfax.by/article/53587
Последователь. Это самый распространенный в России тип, эдакий послушный винтик системы, который привык подчиняться определенным правилам и не пытается их переосмысливать. Он может себя чувствовать комфортно, только если есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Он не готов рисковать и брать на себя ответственность за принятые решения, у него нет миссии и «дела всей его жизни». Как правило, прекрасный исполнитель, но, если его просят проявить инициативу, старается спихнуть эту обязанность на кого-то еще. Он предпочитает исполнять спущенные сверху приказы – это его зона комфорта. Не амбициозен, привык плыть по течению, но часто ему дует попутный ветер, что позволяет улучшить благосостояние. Как узнать: его легко интуитивно узнать уже с первых минут разговора. Это человек, который ценит стабильность, не зватает звезд с неба и предпочитает ничего не решать, потому что боится перемен. Ухаживает по правилам, как и положено. «Плюсы»: он ценит стабильность и обеспечит ее спутнице. Не склонен к изменам и авантюрам. «Минусы»: ему комфортно в определенном состоянии, поэтому он не будет стремиться расти вверх, если обстоятельства не будут благоволить и буквально вынуждать к этому. Не стоит рассчитывать на то, что он будет стараться взять на себя ответственность за вашу жизнь. Кого он ищет: огромное влияние на него имеет мама, даже если она живет на другом конце страны, и они видятся раз в 5 лет. Ему важно подарить ощущение стабильности, не нужно требовать от него многого, просто плывите вместе с ним. Пример: Анатолий Новосельцев (Андрей Мягков) в фильме «Служебный роман». Фото: Светлана Василевич Герой Мягкова - типичный "последователь" Лидер. В рамках этого стоит поговорить о 2 разновидностях людей, которых можно назвать «лидер»: истинном лидере и ложном лидере (Лидером не является, но создает иллюзию). Ложный лидер – воспитанный современной культурой управленец, которого заметило начальство и позволило сделать пару шагов вверх по карьерной лестнице. По сути, он мало чем отличается от Последователя, просто ему дали расширенную инструкцию и поставили надзирателем над другими. У него больше амбиций, но он еще более старательный «раб», потому что у него выше материальный стимул. Он по-прежнему очень высоко ценит стабильность, не обладает харизмой и стрежнем, чтобы стать истинным лидером и повести за собой людей. Как узнать: Старается вести себя как «альфа»-самец, не являясь им, пытается лишний раз показать свою власть. Не является добрым и любящим отцом для своих подчиненных. Не готов брать ответственность на себя, нет миссии, ставит карьеру и стабильность на первое место. «Плюсы»: доход выше среднего, не слишком требователен к спутнице. «Минусы»: ему необходимо постоянно подкреплять самооценку, отсутствует самокритика, зациклен на себе. Кого он ищет: не предъявляет высоких требований к спутнице, но она должна поддерживать его имидж «крутого парня», хотя бы внешне. Пример: Юрий Самохвалов (Олег Басилашвили) в фильме «Служебный роман». Фото: Светлана Василевич Герой Олега Басилашвили - пример ложного лидера Истинный лидер. Достаточно редкий вид. Человек, у которого есть миссия и цель. Часто является владельцем собственного бизнеса, но даже будучи наемным рабочим, становится покровителем и наставником для своих подчиненных. Он берет на себя ответственность за принятые решения и готов стать вождем, самостоятельно принимая решения о направлении движения, заботясь о каждом, кто идет за ним. Часто «женат» на работе, потому что любит то, чем занимается. У него не обязательно есть высшее образование, но он умен и мудр. Как узнать: его заметно сразу, потому что он знает, куда идет и его невозможно сбить с пути. Это строгий, но справедливый мужчина, который не поддается влиянию толпы. Он готов учить других, всегда найдет минуту для разговора по душам и с ним хочется говорить. «Плюсы»: приятен и прост в общении, четко знает, чего он хочет и как это получить, обеспечивает семью материально. «Минусы»: часто не бывает дома, не терпит скандалы, ставит работу превыше всего. Если пытаться ему мешать, может уйти. Семья будет обеспечена, но человека рядом уже не будет. Кого он ищет: достойную, мудрую и самостоятельную женщину, которая, как минимум, не будет мешать ему заниматься любимым делом. Постоянно совершенствуйтесь, не создавайте ему проблем, разговаривайте на интересные ему темы. Примеры: Владимир Путин, Стив Джобс. Фото: Светлана Василевич Стив Джобс - пример истинного лидера Неудачник. Человек, который обладает критическим мышлением, не хочет прогибаться под систему и становиться Последователем, но при этом у него нет сил и стержня, чтобы стать Лидером. Этот тип часто говорит, что родился не в том месте и не в то время, находит оправдание своим неудачам во внешних факторах. Берет на себя ответственность по мере сил. У него нет амбиций, но есть мечты, на осуществление которых, как правило, не решается из-за недостатка энергии. Человек, который не слишком переживает во времена перемен, но при этом не стремится к высотам. Тот, кто просто не смог устроится. Как узнать: если вы увидите человека, который занимается какой-то простой работой, потому что не хочет прогибаться под систему, и для которого работа – просто способ не умереть с голода, вы его нашли. «Плюсы»: интересный собеседник, много черт лидера, хороший семьянин и отец, не склонен к изменам. «Минусы»: нет целей, может взвалить ответственность за обеспечение семьи на плечи жены. Кого он ищет: женщину, способную проявить инициативу и готовую говорить на интересные ему темы. Фото: Светлана Василевич Образ Михаила Галустяна - образ "неудачника" Независимый. Тип занесен в «Красную книгу», прокачанный вариант «Истинного Лидера». Человек, который знает цену себе, своему времени, не нуждается в одобрении и не хочет брать на себя ответственность за посторонних людей. Он уже состоялся в карьерном плане и старается максимально посвятить себя семье. Работа для него – любимое дело, в котором он профессионал, но не смысл жизни. Он волен сам диктовать свои правила и прекрасно понимает, что ему нужно и как это получить. Как узнать: очень похож на Лидера, но меньше озабочен работой. Как правило, его часто приглашают консультантом в различные компании. Ставит во главу угла личностные отношения, а не работу. «Плюсы»: идеальный во всех отношениях муж и отец, кормилец «Минусы»: в силу опыта, четко осознает свою зону комфорта и не позволяет ее нарушать, иногда это может восприниматься, как холодность и эгоизм. Кого он ищет: он может легко получить любую женщину, но его интересует мудрая женщина, готова постоянно совершенствоваться и быть достойной его во всех смыслах. Не терпит глупости. Не надо ставить ему рамки и пытаться ограничить свободу. Интересуйтесь его миром и будьте если не отличным собеседником, так искренним и заинтересованным слушателем. Пример Эксцентричный основатель корпорации Virgin Group Ричард Бренсон, один из самых богатых жителей Великобритании с состоянием в 5 миллиардов долларов США. Известен неоднократными попытками побить различные мировые рекорды.
Не надо мне любви, Не надо веры, Не надо ни мудрости, ни гордости, лучше невинность взамен. Не надо мне любви - Я уже вкусил ее однажды, Не надо красоты, не надо покоя, лучше правда взамен.
Ворон прилетел ко мне, не приближаясь- Такое гордое существо! Я видел его душу, завидуя его гордости, Но мне не было нужно ничего из того, что он имел.
Сова прилетела ко мне, старая и мудрая, И вонзилась прямо в мою молодость. Я изучил её от и до, завидуя ее разуму, Но мне не было нужно ничего из того, что она имела.
Голубь прилетел ко мне, и без страха Сел ко мне на руку. Я был тронут его спокойствием, завидуя его любви, Но мне не было нужно ничего из того, что он имел.
Белоснежная лебедь, она пришла ко мне, Ее ослепительная красота отражалась в озере. Я целовал ее шею, восхищался ее грацией, Но мне не было нужно ничего из того, что она могла мне дать.
Я должен опечалить ее, Я должен разрушить это....
Не надо мне любви - Я уже вкусил ее однажды, Не надо красоты, не надо покоя, лучше правда взамен..
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
