Благодаря развитию дополнительных направлений компания повышает лояльность партнеров и удовлетворяет целый спектр их потребностей. О проектах, которые находились в разработке технического центра завода последние месяцы, — в материале.

Технический центр АО «Ламбумиз» помог нескольким предприятиям с поиском разливочных линий для молока и молочных продуктов. Для одного из партнеров оборудование было найдено, установлено и успешно запущено в производственный цикл, а также настроено под работу с упаковкой «Ламбумиз».

«Система, при которой мы подбираем, устанавливаем, а впоследствии настраиваем и обслуживаем оборудование, удобна и для нас, и для клиентов. Поскольку она приводит к минимизации потерь. В условиях дефицита запчастей, комплектующих и ощутимых проблем с их поставкой — услуги нашего технического центра только набирают популярность. У нас есть отработанные маршруты и контакты с отечественными производителями аналогов», — отметил директор по развитию бизнеса АО «Ламбумиз» Сергей Новиков.

Совместно с новосибирским проектным институтом АО «Сибпроектнииавиапром» завод выполняет целый спектр работ по проектированию. Один из клиентов данного направления, для которого были спроектированы шесть свинокомплексов, сейчас проходит госэкспертизу.

Пока завершается работа над одним проектом, партнеры приступают к другим. Так, к ним обратился агрохолдинг из Архангельска, который хочет модернизировать площадку для крупнорогатого скота и спроектировать еще одну ферму. Другое предприятие из Сибири ожидает получения государственной поддержки, чтобы с помощью «Ламбумиза» и «Сибпроектнииавиапрома» построить завод по мясопереработке.

«На рынке можно найти предложения по проектированию отдельных узлов. При этом практически никто не реализует все работы „под ключ“. То, что мы готовы вести проект от идеи до прохождения государственной экспертизы, — значимое конкурентное преимущество», — пояснил Сергей Новиков.

В рамках очередного этапа тридцать сотрудников ООО «Сибирское стекло» (один из лидирующих производителей стеклотары в России, актив РАТМ Холдинга) — руководители высшего звена, функциональных направлений, в том числе, производственных, а также линейные менеджеры и специалисты — прошли обучение по программе повышения квалификации «ESG-повестка для бизнеса» Новосибирского государственного университета экономики и управления.

Участники образовательного модуля усовершенствовали навыки применения ESG-критериев в управлении и инвестировании, интеграции ESG-принципов в бизнес-процессы, эффективного использования ESG-инструментов для достижения целей устойчивого развития. В настоящее время приоритетным для «Сибстекла» является содействие всеохватной индустриализации и инновациям, обеспечение открытости и экологической безопасности городов и населенных пунктов, переход к рациональным моделям потребления и производства.

Напомним, в 2022 году топ-менеджеры «Сибстекла» повысили квалификацию по дополнительной профессиональной программе «Бизнес-трансформация на принципах ESG (environmental, social, governance) — интенсив» РЭУ им. Г.В. Плеханова.

— ESG-фокус «Сибстекла» — экология, в первую очередь, обусловлен отраслевой спецификой, это и стало стартовой точкой для реализации устойчивой повестки на предприятии, — комментирует генеральный директор «Сибстекла» Антон Мор. — Кроме того, в компании готовы к качественным изменениям в корпоративном управлении — три года назад был создан Совет директоров, который определяет стратегию на горизонте планирования 5-7 лет, уделяя особое внимание усилению конкурентных преимуществ с опорой на ESG-практики. На «Сибстекле» стремятся к ответственным взаимоотношениям с сотрудниками и местным сообществом, инициируя проекты, обеспечивающие пролонгированный социальный эффект.

По словам Антона Мора, в настоящее время на заводе разрабатывают документы и политики, формирующие систему координат для последующих действий в рамках заданных направлений, а также приступают к составлению нефинансовой отчетности.

Пять эмитентов планируют реализовать купонные выплаты на начавшейся рабочей недели. Общая сумма составит 9 497 482,28 руб.

Выплата 12 купона по облигациям серии Чистая планета-БО-01 (ISIN: RU000A1070P1, № 4B02-01-00120-L от 04.10.2023) запланирована на 7 октября. Первоначально событие выпало на 6 октября — воскресенье — и было перенесено на ближайший рабочий день. Объем выпуска — 100 млн руб., купонная ставка — 17,5% годовых, номинал бумаг — 1 000 руб. Сумма выплаты — 1 438 000 руб.: по 14,38 руб. на облигацию.

Также 7 октября ООО «Феррони» выплатит 26 купон по выпуску Феррони-БО-01 (ISIN: RU000A1053R3, № 4B02-01-00626-R от 09.08.2022). Совпавшее с воскресеньем событие было перенесено на понедельник. Объем выпуска в обращении после успешной реализации четырех добровольных и одной безотзывной оферт — 195,887 млн руб., номинал облигаций — 1 000 руб., текущая ставка купонного дохода, определенная при проведении безотзывной оферты, — 20% годовых. Сумма выплаты инвесторам — 3 220 382,28 руб.: по 16,44 руб. на одну бумагу.

На 7 октября запланирована выплата 44 купона по выпуску серии СДЭК-Глобал-БО-П01 (ISIN: RU000A102SM7, № 4B02-01-00562-R-001P от 04.02.2021). Его объем составляет 500 млн руб., ставка купонного дохода установлена на уровне 9,5% годовых, номинал бумаг — 1 000 руб. На одну бумагу ежемесячно выплачивается по 7,81 руб., общая сумма выплаты — 3 905 000 руб.

9 октября состоится выплата 34 купона по облигациям НТЦ ЕВРОВЕНТ-001Р-01 (ISIN: RU000A104BX6, № 4B02-01-00624-R-001P от 22.12.2021). Объем в обращении после успешной реализации трех частичных досрочных погашений — 12,5 млн руб., остаточный номинал — 250 руб. Ставка купонного дохода — плавающая с расчетом по формуле: ставка ЦБ + 5,75 п.п., но не более 16%, её текущее значение — 16% годовых. Общая сумма составит 164 500 руб.: по 3,29 руб. на облигацию.

32 купон по выпуску СЕЛЛ-Сервис-БО-П01 (ISIN: RU000A104KM0, № 4B02-01-00645-R-001P от 16.02.2022) инвесторы также получат 9 октября. После реализации двух частичных досрочных погашений объем в обращении составляет 58,5 млн руб., остаточный номинал облигаций — 900 руб., купон начисляется по ставке 16% годовых. Сумма выплаты составит 769 600 руб.: по 11,84 руб. на облигацию.

Одно из конкурентных преимуществ эмитента — возможность гибкого управления линейкой продукции, благодаря которой компания оперативно адаптируется под текущие рыночные условия. В материале пишем о позициях, на продажах которых ПК «СМАК» сконцентрируется в конце 2024 года.

Традиционно в преддверии новогодних праздников эмитент концентрирует усилия на реализации охлажденной лососевой икры, спрос на которую кратно возрастает. Однако в 2024 году компания будет придерживаться иной стратегии из-за роста цен на сырье.

«Путина 2024 года оказалась неудачной, а объемы вылова незначительными, на этом фоне стоимость выросла практически в два раза относительно прошлого года. В связи с этим мы не планируем закупать большие объемы охлажденной лососевой икры, как делали это ранее. Поскольку есть риск того, что продукт не удастся реализовать: клиенты могут отказаться покупать икру по новой стоимости, которую мы предложим с учетом текущего ценообразования. В 2024 году с охлаждённый икрой мы будет работать „под спрос“, приобретая объем для конкретного клиента, который точно выкупит товар», — прокомментировал директор ООО ПК «СМАК» Андрей Черепенников.

С учетом текущих рыночных тенденций эмитент сделает акцент на продвижении других товарных позиций. Одна из них — ястычная лососевая икра (ястык — тонкая пленка, образующая естественную оболочку, внутри которой находится икра). Сырье в данном случае поставляется в замороженном, а не охлажденном виде. И хотя цены на такую продукцию тоже выросли, товар на 25 — 30% дешевле охлажденной лососевой икры. ПК «СМАК» рассчитывает на то, что более демократичная стоимость в совокупности с высоким качеством, которое может обеспечить эмитент, повысит спрос на ястычную икру, которую компания активно предлагает клиентам.

Также в ассортиментной линейке «СМАК» есть структурированная лососевая икра (продукт, сделанный из икры, которая потеряла товарный вид и консистенцию. В процессе производства воссоздается форма икринок). Этот товар относится к эконом сегменту и представлен в таких магазинах, как «Доброен». Помимо прочего эмитент поставляет структурированную икру в Казахстан и участвует в тендерах торговых сетей на её поставку.

«При этом не прекращаются продажи и нашей консервной продукции. Она не демонстрирует таких резких скачков спроса как лососевая икра, а стабильно реализуется в течение года. Сырье для рыбных консервов, в частности икра трески, также подорожало в 2024 году. Однако мы со всеми нашими клиентами успешно провели пересмотр стоимости и сейчас стабильно реализуем товары», — отметил Андрей Черепенников.

По итогам работы за 6 месяцев 2024 года эмитент увеличил выручку, валовую и чистую прибыли, EBITDA LTM относительно аналогичного периода прошлого года.

Ключевые показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО «СЕЛЛ-Сервис» за 6 месяцев 2024 года продемонстрировали положительную динамику в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. Выручка выросла на 69,8%, валовая и чистая прибыли на 101,3% и 146,4% соответственно. Основными причинами роста остаются увеличение объемов продаж и ослабление курса рубля.

Текущий ассортимент состоит более, чем из 800 номенклатурных позиций, что позволяет ООО «СЕЛЛ-Сервис» диверсифицировать выручку под быстроменяющиеся рыночные условия.

В 2024 году, работая над усилением собственного бренда и качеством сервиса, эмитент продолжил расширять клиентский портфель. Ключевым направлением деятельности компании исторически является кондитерская промышленность с долей в структуре выручки по итогам первого полугодия 2024 года в 59,3%.

Финансирование активов компании продолжает осуществляться преимущественно за счет привлечения банковских кредитов и использования долговых инструментов.

Все заемные средства были направлены на пополнение оборотных средств, в первую очередь, запасов, размер которых на 30.06.2024 г. увеличился в 1,3 раза к АППГ и составил 489,3 млн руб. Запасы какао-порошка, лимонной кислоты, кокосовой стружки, пищевых ароматизаторов и пр. составляют 42,1% активов баланса в отчетном периоде.

Напомним, что во втором квартале 2024 года эмитент полностью освоил третий облигационный выпуск серии СЕЛЛ-Сервис-БО-01 объемом 250 млн руб. Инвестиции были использованы для закупа какао-продуктов.

Несмотря на рост финансового долга в отчетном периоде на 29,3% к уровню 30.06.2023 г., долговая нагрузка ООО «СЕЛЛ-Сервис» остается на комфортном уровне.

Напомним, что ключевым показателем для компаний, занимающихся продажами, является [Финансовый долг / Выручка LTM], значение которого у эмитента продолжает находиться на приемлемом уровне — 0,15. Операционный поток имеет существенный запас прочности для своевременного обслуживания всех текущий обязательств.

В планах на второе полугодие — активнее развивать продажи в странах Средней Азии. По словам представителей топ-менеджмента «СЕЛЛ-Сервис», для этих целей 15 августа 2024 года эмитент зарегистрировал дочернюю компанию в Узбекистане.

Подробнее в презентации.

В начале августа на одном из ведущих отраслевых мероприятий МЕФТ-2024 компания официально объявила о расширении своей экосистемы. В неё вошло новое направление бизнеса — сервис по аренде эвакуаторов «СитиКуатор».

Сейчас проект активно развивается: разработано брендирование, ведется активная работа по подключению партнеров. В данный момент к сервису уже присоединилось более 110 эвакуаторов в Санкт-Петербурге и Москве.

Проект создан как часть экосистемы компании, которая включает в себя также аренду легковых и грузовых такси, электротранспорта, лизинг автомобилей и услуги складского хранения. В планах компании развивать также лизинговое направление и выдавать эвакуаторы в раскат. Первые клиенты уже получили машины.

«В целом по РФ к сервису подключено более 1 тыс. партнеров, услуги эвакуации доступны более чем в трехстах городах России. Заключено 20 договоров с b2b-клиентами, активно привлекаем корпоративных партнеров», — поделился текущими результатами генеральный директор ООО «Транс-миссия» Максим Федоров.

Эмитент продолжат развивать и другие свои продукты, расширяет возможности внутри приложения для водителей и пользователей, а также прорабатывает направление экологичного транспорта — закупает электромобили и тестирует аренду электротранспорта.

В этом направлении эмитент уже заслужил отраслевое признание: управляющий директор «Ситимобил» и «Тасковичкоф» Дмитрий Коваленко получил главную награду в номинации «Самый электро-трендовый таксопарк» от Департамента транспорта и развития дорожно-транспортной инфраструктуры г. Москвы.

Начавшая неделя будет отмечена восьмью выплатами купонного дохода от семи эмитентов на сумму 16 274 331,6 руб. Также запланированы частичное досрочное погашение выпуска НЗРМ-БО-01 на сумму 12 млн руб. и полное погашение выпуска ПЮДМ-БО-П03 объемом 70 млн руб.

30 сентября будет выплачен 43 купон по выпуску серии Нафтатранс плюс-БО-03 (ISIN: RU000A102V51, № 4B02-03-00318-R от 16.03.2021). Выплата была запланирована на 28 сентября, однако совпала с субботой и была перенесена на ближайший рабочий день. Объем выпуска — 500 млн руб., ставка купонного дохода — 12% годовых, номинал бумаг — 1 000 руб. Сумма выплаты составит 4 930 000 руб.: по 9,86 руб. на облигацию.

Аналогично на 30 сентября запланирована выплата 2 купона выпуска Хромос Инжиниринг-БО-02 (ISIN: RU000A1094W7, № 4B02-02-00138-L от 25.07.2024). Объем эмиссии — 250 млн руб., номинал — 1 000 руб. Ставка купонного дохода плавающая, с расчетом по формуле: ставка ЦБ + 4,75% годовых. Её текущее значение — 22,75% годовых. Выплата на одну бумагу составит 18,7 руб. на все — 4 675 000 руб.

В этот же день инвесторы получат доход за 16 купонный период по выпуску СЕЛЛ-Сервис-БО-П02 (ISIN: RU000A106C50, № 4B02-02-00645-R-001P от 26.05.2023). Событие также было перенесено с субботы на ближайший рабочий день. В рамках выпуска эмитент привлек 150 млн частных инвестиций. Начиная с 16 купонного периода, ставка купонного дохода будет составлять 14% годовых. Объем выплаты на одну облигацию — 11,51 руб., на весь выпуск — 1 726 500 руб.

1 октября держатели облигаций серии СМАК-БО-П02 (ISIN: RU000A106UA9, № 4B02-02-00564-R-001P от 01.09.2023) получат доход за 13 купонный период. Объем выпуска составляет 60 млн руб., номинал облигаций — 1 000 руб. Начиная с 13 купонного периода, ставка купонного дохода находится на уровне 15,25% годовых. Сумма выплаты составит 751 800 руб.: 12,53 на облигацию.

3 октября держатели бумаг серии НЗРМ-БО-01 (ISIN: RU000A104EP6, № 4B02-01-00418-R от 28.12.2021) получат 33 купон. Ранее компания успешно реализовала первое частичное досрочное погашение: объем в обращении составляет 148 млн руб., остаточный номинал — 925 руб. Ставка купонного дохода, плавающая, с расчетом по формуле: ставка ЦБ + 5,75%, но не более 15,75% годовых. Её текущее значение — 15,75%. На одну бумагу будет начислено 11,97 руб. купонного дохода, что в сумме составит 1 915 200 руб.

В этот же день эмитент реализует второе частичное досрочное погашение в объеме 7,5% от номинала. Объем выплаты составит 75 руб. на облигацию и 12 млн руб. на выпуск.

Также 3 октября состоится выплата 46 купона по выпуску СМАК-БО-П01 (ISIN: RU000A102KP7, № 4B02-01-00564-R-001P от 17.12.2020). Объем выпуска в обращении после ранее реализованных частичных досрочных погашений составляет 10 млн руб., остаточный номинал облигаций — 2 000 руб., ставка купонного дохода — 13% годовых. На одну бумагу приходится по 10,68 руб. купонного дохода, на выпуск — 53 400 руб.

4 сентября 36 купон получат держатели бумаг серии ПЮДМ-БО-П03 (ISIN: RU000A103WC8, № 4B02-03-00361-R-001P от 14.10.2021). Объем эмиссии — 70 млн руб., купонная ставка установлена на уровне 13% годовых, номинал облигаций — 1 000 руб. На одну облигацию будет начислено 10,68 руб., сумма выплаты составит 747 600 руб.

На этот же день запланировано полное погашение выпуска ПЮДМ-БО-П03 в объеме 100% от номинала. Объем выплаты составит 70 млн руб.: по 1 000 руб. на облигацию.

32 купонная выплата по выпуску серии ТаксовичкоФ-БО-01 (ISIN: RU000A104K11, № 4B02-01-00447-R от 14.02.2022) тоже выпадает на 4 октября. При проведении безотзывной оферты ставка купонного дохода была установлена на уровне 22,75% годовых, после её проведения объем в обращении равен 78,868 млн руб. Номинальная стоимость — 1 000 руб. Выплата на одну облигацию составит 18,7 руб., на все — 1 474 831,6 руб.

Компания пополняет производственный парк оборудования новыми единицами техники и с их помощью расширяет ассортимент. Клиентский портфель и география присутствия завода также продолжают расти.

АО «Ламбумиз» запустило второй ламинатор для производства гибкой упаковки. Сейчас сотрудники завода учатся работать с новой машиной, параллельно идет выпуск первых партий.

«Новый ламинатор еще более технологичный чем тот, что уже был у нас. С его помощью мы сможем не только увеличить объемы производства гибкой упаковки, но и расширить ассортимент. Например, начнем изготавливать многослойные барьерные материалы для глубокой заморозки. С новыми видами упаковки появится возможность расшить клиентский портфель, пополнив его различными пищевыми производствами», — прокомментировал директор по развитию бизнеса АО «Ламбумиз» Сергей Новиков.

В будущем клиентский портфель завода расширится и благодаря выходу на новые территории. Так, компания успешно провела первую отгрузку продукции в Таджикистан, которую сопроводила инженерная служба предприятия. В течение второго полугодия «Ламбумиз» планирует укрепить позиции в странах Средней Азии: в Таджикистане, Узбекистане и Киргизии.

Для усиления присутствия в России, в частности в сибирских и дальневосточных регионах, «Ламбумиз» арендовал склад продукции в Новосибирске.

«Склад мы открыли специально для того, чтобы сократить логистическое плечо для наших клиентов. Первые отгрузки из Новосибирска уже ушли покупателям в Барнаул, Бийск и Иркутск», — поделился Сергей Новиков.

Непрерывная и продуктивная работа АО «Ламбумиз» приносит заводу не только всё новых покупателей, но и признание коллег. Так, этим летом завод вступил в Национальную конфедерацию упаковщиков, в которую также входят группа предп

В 25 рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров», сформированный Ассоциацией менеджеров при поддержке издательского дома «Коммерсантъ» и РИА Новости, включили генерального директора ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло», один из лидирующих производителей стеклотары в России, актив РАТМ Холдинга) Антона Мора, директора по логистике ООО «Сибирское стекло» Дмитрия Мисько и заместителя генерального директора — советника по стратегическим коммуникациям РАТМ Холдинга Ирину Байбарович.

В ТОП-250 высших руководителей вошел Антон Мор, реализовавший инициативы для устойчивого развития «Сибстекла» с опорой на ESG-идеологию, в том числе, выстроив модель «от обработки до утилизации стекольных отходов» в периметре производственной площадки. В ТОП-20 директоров по логистике и цепям поставок — Дмитрий Мисько, переориентировавший завод на сотрудничество с добывающими предприятиями из Сибирского федерального округа, благодаря чему углеродный след при транспортировке минеральных ресурсов был сокращен более чем в два раза. В списке ТОП-80 директоров по общественным и корпоративным связям — Ирина Байбарович, которая обеспечила продвижение интересов «Сибстекла» по воронке принятия решений в рамках долгосрочной стратегии, коррелирующей с целями федерального проекта «Экономика замкнутого цикла».

— Экспертное признание этих заслуг, так или иначе связанных с «зеленой» повесткой, свидетельствует о должном внимании отраслевых сообществ к вопросам экологии, в частности, созданию системы обращения с ТКО, — отметил президент РАТМ Холдинга Эдуард Таран. — За результатами «Сибстекла» стоят конкретные люди, организующие командную работу по своим направлениям: транслируя ценности компании, во взаимодействии с партнерами, органами власти и социумом, наши лидеры предлагают оптимальные решения, позволяющие, опираясь на передовые практики, повышать эффективность бизнес-процессов и снижать нагрузку на окружающую среду.

Единственный в России межотраслевой и мультифункциональный рейтинг профессиональной репутации управленцев основан на принципе «лучшие выбирают лучших»: экспертами выступают представители деловых кругов, оценивая достижения персон, а не компаний.

На заседании 26 сентября совет директоров АО «Ламбумиз» избрал председателя, назначил внутреннего аудитора и определил состав комитета совета директоров по аудиту. Об этом стало известно из информации, опубликованной компанией 26.09.2024 на сервере раскрытия «Интерфакс».

Согласно протоколу заседания, председателем совета директоров АО «Ламбумиз» избран Сергей Ботвин, который и ранее занимал эту позицию. На позицию внутреннего аудитора общества утверждена Ирина Ларина.

Помимо этих назначений, одним из ключевых вопросов на повестке заседания было формирование комитета совета директоров по аудиту, определение его количественного состава и председателя. Так, на заседании принято решение определить состав комитета совета директоров по аудиту в количестве трех человек. Членами комитета по аудиту избраны два независимых директора компании — Котин Денис и Стариков Иван, а также неисполнительный директор — Гейкин Алексей. Независимый директор Котин Денис назначен председателем этого комитета.

Ранее акционеры ведущего производителя картонной упаковки для молока и молочных продуктов с коротким сроком годности — АО «Ламбумиз» — избрали новый состав совета директоров, в его состав вошли 7 человек: Ботвин Сергей, Гейкин Алексей, Дьяков Андрей, Давыденко Сергей, Киреев Валерий, Котин Денис и Стариков Иван. Двое директоров — Стариков И.В. и Котин Д.А., были признаны независимыми.