Компании из сферы услуг и образования охотнее берут пенсионеров на работу - исследование

МОСКВА, 26 мар - РИА Новости. Компании из сферы услуг и образования охотнее берут пенсионеров на работу, в то время как IT, финансы, маркетинг, PR и общепит оказались наиболее сложными сферами для трудоустройства людей пенсионного возраста, выяснили аналитики сервиса по поиску работу "Зарплата.ру"​​​.

Аналитики в период с 10 по 25 марта опросили 1760 женщин в возрасте 59 лет и старше и мужчин 64 лет и старше, проживающих во всех федеральных округах РФ. Выяснилось, что 41% респондентов находятся в поиске работы. Из них 33% отмечают, что российские работодатели стали охотнее приглашать на собеседования кандидатов пенсионного возраста и предлагать трудоустройство.

"По мнению участников опроса, пенсионерам проще всего трудоустроиться в сферу услуг, образования и науки, в розничную торговлю, в продажи, а также рабочим персоналом. В топ наиболее сложных сфер для трудоустройства людей пенсионного возраста попали IT, финансы, маркетинг, PR, общепит", - сказано в исследовании.

Самой распространенной проблемой, с которой сталкиваются возрастные соискатели, стал предлагаемый низкий заработок. Пенсионерам сложно найти работу в соответствии с физическими возможностями, устроиться по профессии. Также 5% респондентов заявили о скрытом эйджизме в отношении возрастных соискателей.

Почти 70% респондентов ищут работу из-за потребности в финансах, а 43% сказали, что им скучно сидеть дома. Чуть более трети хотят иметь доход, чтобы путешествовать, а каждый пятый - чтобы помогать детям и внукам. Еще 4% отметили, что имеют редкую профессию, которая всегда востребована, поэтому им важно работать, пока есть силы.

"На вопрос, видите ли вы какие-либо трудности в рабочих процессах, связанные с вашим возрастом (множественный выбор вариантов ответа), 33% ответили, что не видят сложностей, 32% отметили, что им сложнее ориентироваться в современных технологиях и осваивать их, 30% считают, что возрастным сотрудникам на работе сложнее в коллективе из-за малого количества сверстников и единомышленников, 9% утверждают, что не имеют авторитета у более молодых сотрудников и к их мнению редко прислушиваются", - отметили в сервисе.

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Другие новости

26.03.2025
09:01
УЗБЕКИСТАН И "РОСАТОМ" ОБСУЖДАЮТ ПЕРСПЕКТИВЫ ПРОЕКТА ПО СОЗДАНИЮ АЭС БОЛЬШОЙ МОЩНОСТИ – "УЗАТОМ"
26.03.2025
08:34
Глава Киргизии подписал закон о совместном с Таджикистаном доступе к воде и энергообъектам
26.03.2025
08:12
Нефть дорожает после выхода данных об объеме запасов в США от института API
26.03.2025
08:00
Число осужденных с конфискацией имущества в России утроилось в 2024 году – ГП РФ
26.03.2025
06:15
Компании из сферы услуг и образования охотнее берут пенсионеров на работу - исследование
26.03.2025
04:30
ЗАЭС может работать на полную мощность без участия Украины - директор
26.03.2025
03:00
РФ может нарастить экспорт угля в Индию и Турцию на фоне снижения поставок в КНР - эксперт
26.03.2025
01:05
Слуцкий предложил запретить выдачу жилищных субсидий лицам, ранее имевшим статус мигранта
25.03.2025
23:52
Минторг США добавил в санкционный список 70 компаний из Китая, Пакистана, Ирана, ЮАР и ОАЭ
Комментарии отключены.