Общая картина биржевых собраний продолжает по-прежнему оставаться бесцветной, серой. Давление, которое производит неопределенность всего нашего политического и экономического положения, все чаще сковывает инициативу и энергию биржевых кругов. Как покупатели, так и продавцы считают этот момент малоподходящим как для увеличения своих портфелей, так и ликвидации имеющегося товара.
Эту прочно установившуюся картину нарушают появляющиеся почти ежедневно новые фавориты. Во вторник избранниками биржи были Мальцевские (424-430) и вспыхнувшие вновь Сормовские. Объявленный уже официально новый выпуск акций Мальцевских заводов (на каждую акцию прежних выпусков причитается одна новая по 130 руб.) побуждает заинтересованные круги вызвать движение с ними. Акции Сормовских заводов к концу биржевого собрания стал подбирать крупными партиями один крупный маклер из Петрограда, что и вызвало сильный подъем их. финансовые и деловые новости России 1916 - 1917 годов.
Подпишитесь на военный заем. Это наиболее легкий долг перед Родиною: Вы только на время ссудите ей Ваши сбережения на выгодных для себя условиях. Условия займа: Облигации займа выпускаются достоинством в 50, 100, 500, 1000, 5000, 10 000 и 25 000 рублей, и приносят, начиная с 1 октября 1916 года, 5 ½ % годовых, уплачиваемых два раза в год — 1 апреля и 1 октября.
Уплата процентов навсегда освобождается от сбора с доходов.
Все облигации будут погашены 1 октября 1926 года; до наступления этого срока к выкупу займа приступлено не будет. Оплата срочных купонов и погашенных облигаций будет производиться в Государственном Банке, Казначействах и Сберегательных Кассах.
Облигации займа будут приниматься в залог по казенным подрядам и поставкам, а равно в обеспечении рассрочиваемого платежа акциза и таможенных пошлин Министром Финансов.
Выпускная цена назначается в 95% номинальной стоимости, с прибавлением к ней текущих процентов. Лица, желающие оплатить облигации на всю подписанную ими сумму, производят уплату в самый день подписки.
Ахиллес Алфераки Петроград О нашей внутренней политике тошно и говорить. Думская комиссия отвергла законопроект о Министерстве народного здравия. Понимаешь всю подлость и глупость такого решения. Ведь всем хорошо известно, что самое больное место в жизни нашего народа — это необеспеченность его в санитарном отношении.
Земских же средств никогда не хватит даже на десятую часть необходимых мер. Так нет же: отчего не пришли сперва поклониться думским лекарям и ветеринарам. Предательство и позор, которым Вильгельм, вероятно, пользуется. Дума еще не решила, но говорят, что и она провалит законопроект. Месть всей стране за вражду к правительству. Право, задаешь себе вопрос, что хуже: наше правительство или наша Дума. И я скажу по совести: одно другого стоит.04 марта 1917
Вообще-то не имеют права. Только диплом, трудовая, медстраховка, паспорт и страховое свидетельство.
А вообще, трудовой договор считается заключЁнным с момента, когда работник приступил к исполнению своих трудовых обязанностей. Т.Е. и вообще без всяких документов считается принятым.
Вообще-то не имеют права. Только диплом, трудовая, медстраховка, паспорт и страховое свидетельство.
А вообще, трудовой договор считается заключЁнным с момента, когда работник приступил к исполнению своих трудовых обязанностей. Т.Е. и вообще без всяких документов считается принятым.
Так трудовая книжка , вроде не обязательно,,,,военник обязателен
ТК РФ, Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: (в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию; (абзац введен Федеральным законом от 23.12.2010 N 387-ФЗ) справку о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, которая выдана в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с федеральными законами не допускаются лица, подвергнутые административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. (абзац введен Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ) В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. (часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_...
А местраховка не нужна. По идее, уже на работе должны оформить.
Вообще-то не имеют права. Только диплом, трудовая, медстраховка, паспорт и страховое свидетельство.
А вообще, трудовой договор считается заключЁнным с момента, когда работник приступил к исполнению своих трудовых обязанностей. Т.Е. и вообще без всяких документов считается принятым.
Так трудовая книжка , вроде не обязательно,,,,военник обязателен
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
