лосеводы дали мало профита, цель ЦБ - более глубоко и прочно засесть в каждом портфеле инвестора и доить , независимо лоси или профит. Кэш лежит жирный и они как удав, не знают с какой стороны вонзить свое жало. В идеале им тут пенсионный подход нужен - а-ля накопительный замороженный инвестиционный счет с последующим продлением инвестиционного возраста и система портфельных кураторов. Чтоб законодательно и наверняка
Наибулинцы савсем сума посхадили. Какието экзамены им еще на сайте сдавать. Скоро на палучение пенсии или пакупку макарошек экзамен заведут.
кто экзамен не сдал - деньги заморозить , кто 3 раза не сдал - конфисковать. Можно еще инициировать передачу дела в следственный комитет о происхождении средств у таких безмозглых.
Это НЛП иппонцев. Все закончится фразой "дайте денег"!
А то друзьякитайцы отказались дедолларизироваца.
Это нормально. Заставить вложиться любой ценой.
Создайте Эксклюзив и дефицит и сможите продавать, хоть за золото.
Трубопроводы доделаем, на иглу подсадим. И начнём дедолоризацию. Вербально начали.
По лесу уже можно гайки закручивать. И давить и сверху, и снизу. Надо наших экспортёров обязать продавать только за рубли. начать с долей небольших. Лесенкой. Те перетрут с контрагентами и Сообща придумают как организовать хабы и пулы.
о фуражном зерне... _______________________________ 23.01.2019 09:00 Рубрика: Экономика
Сергей Данкверт рассказал о причинах снижения качества хлеба
Жалобы хлебопеков на преобладание зерна низкого качества в урожаях последних лет отчасти справедливы, рассказал в интервью "РГ" руководитель Россельхознадзора Сергей Данкверт.
Стал важен объем, то есть валовый сбор зерна, при этом его качество вторично, отметил он. "И это последствия работы не самого сельского хозяйства, а результат того, что сделали союзы и экспортеры. Им ведь безразлично, какое зерно покупать, - сказал руководитель Россельхознадзора. - Стал важен объем, то есть валовый сбор зерна, при этом качество вторично. Предыдущий и нынешний министры сельского хозяйства начали в это более детально вникать". Из Севастополя в Сирию отправят 200 тысяч тонн зерна
В России любая компания может зарегистрироваться и стать экспортером зерна и такого нет больше почти нигде, продолжил глава надзорного ведомства. "Вот, беседовал недавно с иракской делегацией, они спрашивают, а у вас ведь государственные компании экспортируют зерно. Мне даже отвечать неудобно, что нет, у нас полная демократия, экспортом может заняться каждый без истории и без регистрации в реестре экспортеров", - сказал Сергей Данкверт.
да фигня... настроение "сделай сам" лебедя из пластиковойлюминевой тары) чет вспомнилась телепередача
МОра, привет ! Ты в секту вступила?
не то чтобы вступила)* там один мастер древней "войны и мира" + твой гм) знакомый сисечьный сдерживатель и моложавые адепты а я ... как всегда ерунду поморозить
На фабрике Роллтон уволили сотрудника за то, что на обеде в столовой он ел Доширак
Руководство компании Mareven приняло решение уволить сотрудника, за то, что он ел во время перерыва на обед лапшу марки Доширак, а не лапшу собственного производства - Роллтон и при этом выложил фото в социальную сеть Инстаграмм.
Об этом написал сам сотрудник компании на своей странице в социальной сети. После того как он заварил лапшу "Доширак", через 5 минут к нему подошел старший смены и сказал, что доложит об этом начальству. В конце смены к Сергею подошел начальник смены с сотрудником охраны, они объяснили ему, что он здесь больше не работает и попросили освободить шкафчик для одежды.
Причину Сергей понял уже после увольнения, в трудовой книжке было сказано, что он уволен за несоблюдение корпоративной этики. В отделе кадров ему объяснили, что во время обеденного перерыва он употреблял продукцию прямого конкурента, поэтому его уволили.
В компании "Доширак Рус" уже заявили, что готовы взять Сергея на ту же должность в их компании и поднять заработную плату на 30%. А также премировать нового сотрудника в размере трех окладов.
Напомним, что это не первый случай наказания сотрудников из-за несоблюдения корпоративной этики. Компания Huawei наказала своих сотрудников, которые поздравили пользователей с Новым годом с iPhone на официальной странице компании в Twitter.
Разумеется, данный случай не уникален в мире. Точно такая же неудача постигла сотрудника компании "Додо Пицца", когда подразделение корпорации было вынуждено уволить сотрудника, который специально оставлял место для парковки автомобиля конкурента "Пицца Хат" около их пиццерии, что было расценено как реклама прямого конкурента компании.
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
