На 13-й купонный период по облигационному выпуску № 4B02-01-00626-R-001P эмитент установил ставку на уровне 12,5% годовых. Начиная с 13-го купонного периода доход инвесторов будет рассчитываться по формуле: ставка ЦБ + 5%, но не более 13%.

Выпуск БО-ПО1 (ISIN RU000A103XP8, № 4B02-01-00626-R-001P от 22.10.2021 г.) объемом 250 млн рублей со сроком обращения 4 года стал дебютом эмитента на публичном рынке. Ставка купона была определена на уровне 12,25% годовых на первый год обращения, далее, с 13-го купонного периода, ставка рассчитывается ежемесячно на каждый купонный период по формуле: ставка ЦБ + 5%, но не более 13%. Таким образом, ставка по 13-му купонному периоду определена на уровне 12,5% годовых (10,27 рублей за одну облигацию), т.к. по состоянию на 7-ой рабочий день до даты начала 13-го купонного периода ключевая ставка Банка России была установлена в размере 7,5%.

Информация об утвержденной ставке раскрыта 13 октября на странице ООО «Феррони» на стайте «Интерфакс».

Отметим, что кроме выпуска БО-ПО1 у ООО «Феррони» есть еще один облигационный выпуск, БО-01 (ISIN RU000A1053R3, № 4B02-01-00626-R от 09.08.2022), объемом 200 млн руб., который был размещен в августе 2022 года сроком на 3 года со ставкой 16,5% годовых на первые 15 месяцев, через 15 месяцев предусмотрена полная безотзывная оферта с пересмотром ставки купона. Эмитент успешно справляется с выполнением всех обязательств перед инвесторами. В 2021 году агентством «AKPA» ООО «Феррони» был присвоен рейтинг BB-(RU) со стабильным прогнозом, который был подтвержден в 2022 году.

Эмитент входит в группу компаний «Феррони», которая, в свою очередь, занимает лидирующие позиции по производству и продаже металлических дверей в России. Сегодня продукция компании реализуется на отечественном рынке, а также в странах СНГ, а её представители продолжают открывать новые каналы для экспорта, например, недавно удалось поставить первую партию товара в Монголию.

В конце 2021 года в ООО «СДЭК-Глобал» было принято стратегическое решение активизировать развитие на зарубежных рынках, так как это направление имеет наибольший потенциал роста. С этого момента СДЭК начал разрабатывать концепцию платформы для заказа товаров из-за рубежа.

Компания приняла решение закрыть маркетплейс СДЭК.Маркет и сосредоточить ресурсы на развитии нового, более перспективного проекта CDEK.Shopping. Если СДЭК.Маркет работал с продавцами из России, то CDEK.Shopping — платформа для заказа товаров из-за рубежа.

Сервис CDEK.Shopping был запущен в конце апреля текущего года. Он дает возможность заказать товары за рубежом по принципу «всё включено»: клиент выбирает товары на витрине, оплачивает заказ, а СДЭК осуществляет выкуп товара, таможенное оформление и логистику. Среднее время доставки составляет порядка 4 недель.

Основное преимущество нового сервиса — уникальный ассортимент. На CDEK.Shopping можно заказать товары зарубежных брендов, в том числе Apple, Samsung, Canon, GoPro, Adidas, Nike, Lego, IKEA, Estee Lauder и другие. Также CDEK.Shopping стремится обеспечить клиентам более выгодные цены, чем те предложения, которые представлены на российском рынке.

Концепция сервиса востребована не только в России, но и на других зарубежных рынках. Согласно утвержденной стратегии развития в 2022 году СДЭК налаживает процессы в России, а с 2023 года планируется масштабирование услуги на зарубежные рынки. В разработке — Беларусь, Казахстан, ОАЭ.

Всего с мая по сентябрь 2022 года на CDEK.Shopping было сделано порядка 8,5 тысяч заказов. Первые итоги работы нового сервиса показали, что структура заказов по количеству распределяется в следующих пропорциях: здоровье (БАД и витамины) — 35%, товары для дома IKEA — 24%, электроника — 18%, одежда и обувь — 17%, аксессуары — 2%, мебель IKEA— 1%, бытовая техника — 1%, прочее — 2%.

Как мы писали ранее, предприятия группы АО «Новосибирскхлебопродукт» уже более 15-ти лет являются хранителем зерна интервенционного фонда Российской Федерации, и в этом году компания планирует дополнительно принять участие в 3-м отборочном туре Минсельхоза России.

На сегодняшний день предприятия АО «НХП» аккредитованы на хранение 43 тыс. тонн зерна интервенционного фонда, но в этом году в компании рассматривают возможность заготовки еще порядка 30 тыс. тонн дополнительно. Данная практика обеспечивает предприятию пассивный доход порядка 100 руб./мес. за тонну.

Интервенционный фонд зерна в нашей стране существует порядка 20 лет, за это время он не менее трех раз позволял стабилизировать ситуацию, возникавшую в сложные периоды и моменты рынка (неурожай, или напротив, избыточный урожай).

Формирование интервенционного фонда в периоды перепроизводства зерна и значительного урожая, как, например, в текущем году, позволяет частично замотивировать сельхозпроизводителей путем осуществления государственных закупок.

А когда цены были высоки из-за слабого урожая или конъюнктуры внешних рынков, государство реализовывало зерновые резервы в адрес мукомольных предприятий, животноводческих комплексов, иногда экспортеров или всех участников рынка (в зависимости от ситуации). По сути, интервенционный зерновой фонд — это эффективный биржевой регуляторный механизм.

Безусловно, для большой страны с обширной территорией и многомилионным населением иметь интервенционный фонд зерна — критически важная задача. Для элеваторов — это один из способов стабильного заработка, и за эти 20 лет Интервенционный фонд сыграл весомую роль не только в обеспечении продовольственной безопасности страны, но и в сохранении элеваторного комплекса Сибирского федерального округа.

ООО «Трейд Менеджмент», владелец сети модных магазинов lady & gentleman CITY, поделилось результатами деятельности за первое полугодие. Эмитент отмечает успехи в сразу нескольких направлениях — это взаимодействие с поставщиками и развитие программы реновации мультибрендовых магазинов.

Взаимодействие с поставщиками и преодоление рисков

После февраля 2022 года многие поставщики избрали стратегию работы по предоплате вместо поставок товара с отсрочкой. Однако в процессе переговоров ООО «Трейд Менеджмент» удалось достичь компромисса с партнерами по условиям, что позволило избежать недостатка в оборотных средствах.

ООО «Трейд Менеджмент» обезопасило себя и от рисков, которые могли быть вызваны волатильностью курса рубля. По основным контрактам с поставщиками (с российскими представительствами) оплата проходит в рублях по курсу, зафиксированному на сезон в соответствии с договоренностью между партнерами.

В расчетах с контрагентами преобладают рубли. А сложности при проведении платежей не предвидятся, поскольку эмитент сотрудничает сразу с несколькими банками. Наличие обширной сети партнёрских связей позволяет компании для проведения транзакций выбирать тот банк, который может без затруднений реализовать перевод.

Программа реновации мультибрендовых магазинов и новые корнеры

Эмитент не планирует останавливать работу по развитию глобальной программы реновации мультибрендовых магазинов. ООО «Трейд Менеджмент» формирует в магазинах дополнительные стильные пространства брендов в виде корнеров, за счет чего клиентам удобнее ориентироваться на большой площади мультибрендового магазина.

Так, в августе в магазине lady & gentleman CITY в МЕГЕ Белая Дача открылись два новых корнера Armani Exchange и EA7 Emporio Armani. Новые корнеры гармонично вписываются в концепцию «умного шопинга» сети, которая заключается в распределении уникальных пространств брендов в одном магазине. Такой торговый зал напоминает шопинг-улицу, заполненную разными мини-бутиками. В новых корнерах брендов клиенты могут найти широкий ассортимент мужской и женской одежды, обуви и аксессуаров.

Итоги 1 полугодия 2022 года

По итогам работы за первые 6 месяцев 2022 г. компания смогла сохранить поставщиков, нарастить товарооборот, укрепить свои позиции после ухода ряда мировых брендов с отечественного рынка; продолжает открывать новые корнеры и развиваться, несмотря на сложную экономическую ситуацию.

Ассоциация менеджеров России (АМР) при консультационной поддержке ИД «Коммерсантъ» составила рейтинг «Топ-1000 российских менеджеров». В данный список включены сразу семь представителей топ-менеджмента ООО «СДЭК-Глобал».

Четвертую позицию в Топ-250 высших руководителей в категории «Транспорт» занимает генеральный директор и соучредитель ООО «СДЭК-Глобал» Леонид Гольдорт.

Финансовый директор компании, Соседкина Наталия, включена седьмой в список ТОП-100 финансовых директоров.

Второе место в списке Топ-100 коммерческих директоров в категории «Транспорт» присуждено Толстоброву Максиму.

На третьем месте в рейтинге Топ-100 директоров по общественным и корпоративным связям (по отраслям) PR-директор компании Анна Иоспа.

Третье место в Топ-100 директоров по персоналу в категории «Транспорт» отдано директору по персоналу Ельновой Елене.

На второй позиции в Топ-50 директоров по развитию находится директор по развитию СДЭК Егоров Сергей.

На первом месте в Топ-25 директоров по логистике и цепям поставок также в категории «Транспорт» значится руководитель службы внутригородской логистики «СДЭК-Глобал» Воронов Александр.

Представители СДЭК ежегодно занимают лидирующие места в рейтингах лучших руководителей. Такая высокая оценка в полной мере отражает профессионализм топ-менеджмента компании во всех направлениях. В текущей ситуации экономической нестабильности опытные и компетентные руководители направлений ООО «СДЭК-Глобал» позволяют компании не только сохранять лидирующие позиции, но и запускать новые перспективные проекты.

Основной принцип формирования списков рейтинга «Топ-1000» — «Лучшие выбирают лучших». Экспертами, верифицирующими включение бизнес-лидеров в список рейтинга «Топ-1000 российских менеджеров» традиционно выступают члены «Академии Премии Топ-1000» — все финалисты премии за прошедшие годы, а также более 150 действующих членов Ассоциации менеджеров.

Сеть брендовых магазинов модной одежды lady & gentleman CITY даже в условиях текущего кризиса не только сохраняет в полном объеме ассортимент, но и расширяет его, а также открывает новые корнеры. О том, какие результаты деятельности показала компания по итогам 1 полугодия 2022 г., подробнее в аналитическом обзоре наших аналитиков.

ООО «Трейд Менеджмент» на 30.06.2022 г. управляет 72 магазинами в 15 крупнейших городах России: мультибрендовыми магазинами lady & gentleman CITY, CASUAL DAY in lady & gentleman CITY, lady & gentleman STREET, lady & gentleman CITY Outlet и lady & gentleman CITY Discount, монобрендовыми бутиками— Armani Exchange, Armani Exchange Outlet, ЕА7 Emporio Armani, Alessandro Manzoni и HUGO.

Как отмечалось ранее, несмотря на наступление санкционной ситуации в стране с февраля 2022 года, розничные магазины и интернет-магазин www.lgcity.ru полностью обеспечены товаром и работают в обычном режиме.

lady & gentleman CITY работает на российском рынке fashion-ритейла. Общая ассортиментная матрица сети насчитывает около 20 тыс. наименований одежды, обуви и аксессуаров более чем 150 торговых марок.

За 6 месяцев 2022 г. выручка составила 3,8 млрд рублей, что выше уровня аналогичного периода прошлого года на 35,1%. Количество чеков и средний чек также показали существенный рост: средний чек вырос на 14,8%, а количество чеков на 17,5%.

Рост объемов продаж отразился на статьях баланса по состоянию на 30.06.2022 г. Мы видим рост запасов (+65,7%), задолженности поставщикам и подрядчикам (+56,8%), При этом, показатели эффективности деятельности имеют положительную динамику, а коэффициент долговой нагрузки снизился (-29,1%)

При этом произошло сокращение дебиторской задолженности на 14,2%. Таким образом, компания имеет запасы товара на сезон Лето-Осень 2022 для всей сети магазинов, что защитит от недостатка ассортимента и обеспечит бесперебойную работу эмитента для необходимого товарооборота.

Ассортимент модной сети одежды lady & gentleman CITY формируют коллекции европейских модных домов, интерес к которым со стороны покупателей только растёт. В компании отметили, что заметно увеличился спрос на коллекции брендов Armani Exchange, Hugo и Trussardi. Рост спроса на продукцию текущего сезона привел к наращиванию товарооборота по сравнению с прошлым периодом. В сети прогнозируют сохранение сложившейся тенденции на увеличение выручки и в последующих сезонах. Магазин ориентирован на покупателей с уровнем дохода от среднего до выше среднего. Крупнейшим брендом за 6 мес. 2022 г. является Armani Exchange, который занимает около 14% в структуре продаж эмитента.

Продажи среди женщин и мужчин сбалансированы. Среди женской и мужской одежды преобладают продажи трикотажа, курток и пальто. Кроме того, значимую долю в мужском ассортименте занимают джинсы и брюки, в женском — пальто и платья.

В целом по всем основным показателям наблюдается положительная динамика. Значительный рост валюты баланса в отчетном периоде обусловлен изменениями в учете: с 1 января 2022 года вступил в силу новый бухгалтерский стандарт, утвержденный приказом Минфина России от 16.10.2018 N 208н, «Об утверждении Федерального стандарта бухгалтерского учета ФСБУ 25/2018 „Бухгалтерский учет аренды“», который обязывает отражать в балансе операции с арендованным имуществом.

В компании продолжается работа в рамках программы реновации: в апреле состоялось открытие первого корнера Emporio Armani в ТРЦ Columbus (г. Москва), а также открылись корнеры немецкого бренда Karl Lagerfeld в магазинах lady & gentleman CITY —

ТРЦ «Европолис» (г. Москва) и ТРК «Атриум» (г. Москва), корнер Rinascimento — в ТРЦ Columbus (г. Москва).

Сейчас эмитент больше придерживается стратегии усиления работы с лояльными клиентами. Не так давно эмитент запустил мобильное приложение lady & gentleman CITY, доступное для скачивания в App Store и Google Play. Эксперты lady & gentleman CITY рассчитывают, что конверсия из установки мобильного приложения в покупку составит порядка 1,5-2%.

Эмитент ООО «Трейд Менеджмент» обновил презентацию по итогам 1 полугодия 2022 г., подробнее.

Сеть магазинов lady & gentleman CITY запустила мобильное приложение с целью увеличения онлайн-продаж. Также ООО «Трейд Менеджмент», управляющее мультибрендовыми магазинами сети lady & gentleman CITY, поддерживает доверие инвесторов — компания погасила половину выпуска облигаций.

Новое мобильное приложение и сохранение лояльности клиентов

Эмитент отмечает, что сегодня придерживается стратегии усиления работы с лояльными клиентами. Поэтому была проведена системная работа в CRM-направлении. В частности, было запущено новое мобильное приложение с ярким и удобным интерфейсом, которое позволяет быстро ориентироваться среди большого ассортимента одежды, обуви и аксессуаров сети lady & gentleman CITY. Теперь пользователи могут первыми получать информацию о наличии товара в магазинах и доступ к специальным предложениям и акциям, а еще заказывать необходимые модели для примерки или самовывоза и обращаться в службу поддержки в удобное время.

Другой инструмент поддержания лояльности клиентов — это сезонные трейд-маркетинговые активности, которые повышают спрос на ассортимент. В преддверии осеннего сезона эмитент реализует сразу несколько программ: специальные предложения на коллекции одежды, обуви и аксессуаров модных брендов, а также различные промо-активности.

Выплата 5-ой амортизации и погашение половины выпуска

Компания перечислила средства на выплату 5-ой амортизации в день оплаты 33-ого купона — 22 августа — по выпуску № 4B02-01-00498-R-001P. Согласно графику, эмитент должен был совершить перевод средств 20 августа, однако дата, выпавшая на выходной день, была перенесена на понедельник — 22 августа. Факт выплаты был раскрыт на странице «Интерфакс».

Эмитент добросовестно выполняет все обязательства перед инвесторами: на сегодня погашена ровно половина выпуска, размещенного в размере 200 млн руб. 4 декабря 2019 года с плавающей ставкой по купону (расчет по формуле: ЦБ РФ + 6,5%, но не более 14%) и рассчитанного на 4-летний период обращения.

Напомним, что частичное досрочное погашение номинальной стоимости биржевых облигаций ООО «Трейд Менеджмент» выплачивает с 21-ого купонного периода, объем составляет 10% ежеквартально. На данный момент эмитент выплатил 5 амортизаций на общую сумму — 100 млн руб., осталось еще 5 выплат амортизации.

Компания «СДЭК-Глобал» продолжает расширять линейку доступных услуг. В первом полугодии 2022 г. эмитент выпустил на рынок сразу несколько перспективных проектов.

CDEK MEDIA — оснащение пунктов выдачи заказов (ПВЗ) СДЭК электронными экранами, на которых партнеры логистического оператора могут размещать рекламные видеоролики о своих услугах и продуктах. Гарантированная ежемесячная аудитория — 6 млн человек по всей России. Разработка стратегии, изготовление роликов «под ключ» по запросу клиента CDEK MEDIA также берет на себя.

На сегодняшний день мониторы CDEK MEDIA установлены уже в 2762 ПВЗ. В 2022 году клиентами проекта стали более трехсот компаний. Общая сумма сделок — 67 млн рублей.

Next Day — быстрая доставка грузов и посылок до адресата не позднее следующего дня с даты отправки. Услуга стала доступна жителям Москвы, Санкт-Петербурга, Твери, Ярославля, Костромы, Иванова, Владимира, Нижнего Новгорода, Воронежа благодаря открытию нового склада в Домодедово.

За четыре месяца работы услугой Next Day воспользовались сотни тысяч клиентов, в том числе более ста тысяч юридических лиц.

LTL перевозки — доставка сборных грузов от двери до двери. Формально услуга стартовала в конце 2021 г., но основная работа по ее продвижению пришлась на этот год. И сегодня для LTL перевозок в СДЭК доступны 126 городов, а клиентам открыты более шести тысяч направлений.

Услугами LTL перевозок от СДЭК сейчас пользуются более 220 клиентов. С 1 января по 12 августа 2022 года выручка по проекту составила более 9,5 млн руб. В среднем в месяц обрабатывается около 420 заказов, что обеспечивает компании выручку в размере 3 млн рублей.

Расширение экосистемы компании и масштабирование проектов, должно улучшить финансовый результат эмитента по итогам года.

Среди других новых продуктов СДЭК: CDEK ID (получение товара или посылки без предъявления документов и необходимости подписаниях каких-либо бумаг), Программа лояльности (возможность копить бонусные баллы для оплаты последующих услуг СДЭК), создание сайтов для клиентов, СДЭК Термо (перевозка грузов в термобоксах с датчиками для отслеживания температуры на всём пути следования груза, доступны 5 режимов от −195 до +25 градусов), Shipim (помощь по размещению интернет-магазинов на маркетплейсах), СДЭК.Шоппинг и Наложка, о которых мы писали ранее.

9 сентября на внеочередном общем собрании Общества было принято решение об избрании Единоличного исполнительного органа — Исполнительного директора Общества, а также о внесении в Устав эмитента соответствующих изменений.

На должность Исполнительного директора сроком на 5 лет, начиная с 12 сентября 2022 года назначена Хромова Екатерина Вадимовна. Соответствующие уведомления опубликованы на странице эмитента ООО «НЗРМ» в сети Интерфакс.

Причины изменений в Устав общества прокомментировал директор ООО «НЗРМ» Дмитрий Ионычев:

«НЗРМ развивается в меняющихся условиях рынка, и как участник рынка действует цивилизованно, в рамках действующих юридических норм и правил Российской Федерации. Решение компанией принято с целью обеспечить контур безопасности бизнеса, увеличить скорость принятия оперативных решений и оптимизировать управленческие процессы.»

Напомним, что в последние годы компания активно развивается, наращивая парк оборудования и демонстрируя существенный рост по основным финансовым показателям, что отражено в аналитическом обзоре к финансовой отчетности, который мы публиковали ранее.

12 августа 2022 года ООО «НЗРМ» погасило свой дебютный облигационный выпуск, объемом 80 млн руб., размещенный в марте 2019 года. В обращении находится еще один, второй по счету выпуск, объемом 160 млн руб., который компания разместила в январе текущего года.

В апреле этого года компания получила свой первый рейтинг кредитоспособности — рейтинговое агентство «Эксперт РА» оценило кредитный рейтинг эмитента на уровне ruBB- со стабильным прогнозом.

Центробанк внес в свой реестр нового инвестиционного советника. Им стала «Инвестиционная компания Юнисервис Капитал». Предприятие стало 203-м в реестре регулятора.

Советник будет предлагать инвесторам полный спектр финансовых инструментов, представленных на российском рынке. Учредителем ООО «Инвестиционная компания Юнисервис Капитал» выступил основатель уже известного на облигационном рынке организатора долговых программ из Сибири ООО «Юнисервис Капитал» Алексей Антипин. По его словам, внесение в реестр инвестиционных советника, это лишь один из шагов развития бизнеса. В компании намерены также получить брокерскую и депозитарную лицензии.

«За годы нашей работы мы накопили значительный опыт в оценке рисков среднего бизнеса, реализации долговых программ с помощью различных инструментов. В „Юнисервис Капитал“ нам удалось собрать профессиональную команду, которая имеет все необходимые компетенции для успешной регистрации, размещения и сопровождения облигационных займов на „Московской Бирже“, а в перспективе и IPO для бизнеса различного масштаба.

После получения всех необходимых лицензий, мы сможем расширить список услуг для корпоративных клиентов, а также начать работу с частными инвесторами, открывая для них брокерские счета. Внесение нашей компании в реестр инвестиционных советников — это только первый шаг нашего дальнейшего развития», — прокомментировал учредитель ООО «Инвестиционная компания Юнисервис Капитал» Алексей Антипин.

Компания стала 203-й в реестре инвестиционных советников Центрального банка в России и 5-м советником из Новосибирской области.

Справка:

«Юнисервис Капитал» является организатором долговых программ, специализируется на оказании качественных финансовых и информационных услуг субъектам среднего предпринимательства. Компания организовала выпуски облигаций для многих компаний со всей России, в том числе для СДЭК, Грузовичкоф, Lady&Gentlemen City, Кузина и др. Основана в Новосибирске в 2009 году финансистом Алексеем Антипиным.