Трудовой арбитраж при Комитете труда и занятости Правительства г.Москвы 24 мая рассмотрел коллективный трудовой спор между ОАО "Аэрофлот" и Профсоюзами авиационных специалистов (ПрАС), в который входит около 5% работников Общества.
Как сообщает Департамент "Аэрофлота" по связям с общественностью, трудовой арбитраж отклонил претензии ПрАС к администрации ОАО "Аэрофлот". Согласно решению арбитража, система оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат различным категориям работников авиакомпании самостоятельно определяет администрация. Ее решения фиксируются в коллективных договорах или распорядительных актах.
Арбитраж, ссылаясь на КзоТ РФ, в своем решении разъяснил профсоюзу, что руководство предприятия самостоятельно устанавливает систему оплаты труда, формы материального поощрения работников, утверждает положения о премировании и выплате вознаграждения по итогам работы за год.
"Данное решение арбитража нельзя расценивать иначе, как подтверждение того, что у ПрАС не было и нет оснований для каких-либо забастовок", - заявил Директор департамента "Аэрофлота" по правовым вопросам, доктор юридических наук Борис Елисеев. - "Трудовой арбитраж подтвердил: что касается других претензий ПрАС к администрации, то они - предмет переговоров, к проведению которых призывает руководство авиакомпании".
Комментарии отключены.
