НОВОСИБИРСК, 24 апр – РИА Новости. Дефицит кадров в России сохраняется, а одним из основных современных трендов становится смещение фокуса работодателей с найма на удержание своих сотрудников, рассказал журналистам в Новосибирске директор по развитию "Авито Работы" Роман Губанов.
Он напомнил, что последние два года на рынке труда в России наблюдается дефицит кадров, рост активности со стороны работодателей, беспрецедентно низкая безработица. В первом квартале 2025 года в целом эти тенденции сохраняются. При уровне безработицы в 2,4% продолжает расти количество размещаемых работодателями вакансий, но в то же время отмечается и рост активности соискателей.
"Работодатели как будто бы сейчас смещают свой фокус с найма на удержание. Мы все чаще слышим в информационном пространстве такие термины, как "производительность труда", "удержание", видим различные кейсы и успешные примеры того, как компании сокращают текучесть персонала и так далее. Все это благоприятно влияет на текущих сотрудников, на то, что улучшаются их условия труда", - сказал Губанов.
По словам эксперта, на рынке труда в целом намечается некий новый тренд на "гармонизацию", когда рост числа вакансий и заработных плат сотрудников продолжается, однако он существенно ниже по сравнению с пиковыми показателями 2024 года.
"Рынок гармонизируется с точки зрения того, что не будет скорее всего такого, что количество вакансий продолжит ударно расти. Мы понимаем, что идет замедляющийся тренд. Рост есть, он замедляется. То же самое с соискателями. Если в прошлом году мы фиксировали большой недостаток их, сравнивая год к году, то сейчас мы видим, что и количество резюме начинает подрастать, и количество активных соискателей. Все движется, как нам кажется, к какому-то рыночному равновесию, возможно, не совсем оптимальному, но какое-то равновесие в целом мы ожидаем, что в 2025 году будет достигнуто после бурной трансформации рынка в предыдущие два года", - пояснил директор категории "Офисные профессии" "Авито Работы" Кирилл Пшеничных.
Среди основных трендов на рынке труда 2025 года Роман Губанов также выделил расширение границ найма: уверенно растет количество вакансий для молодежи, студентов, подростков и для людей старшего возраста, включая пенсионеров. Еще один развивающийся тренд связан с гибкой (временной) занятостью, а именно с растущей популярностью различных подработок с преимуществами для соискателей в виде быстрой оплаты их труда. -0-
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
