С.-ПЕТЕРБУРГ, 7 июн - РИА Новости. Новые отраслевые системы оплаты труда работников бюджетной сферы предполагают стандартизацию компенсационных и стимулирующих выплат и рост доли оклада в структуре зарплаты, сообщил в интервью РИА Новости на ПМЭФ министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
В начале апреля президент России Владимир Путин поручил правительству РФ реализовать в 2025 году в отдельных регионах страны пилотные проекты по внедрению новых систем оплаты труда бюджетников для повышения уровня их доходов, и начать вводить эти системы в 2027 году.
"Планируем пойти по пути стандартизации стимулирующих и компенсационных выплат. То есть, это должен быть стандартизированный перечень, из которого работодатель формирует оплату труда работника по понятным для работника принципам… У нас должна быть единая, понятная для всех система распределения квалификаций", - сказал Котяков.
Он объяснил, что ориентиром для дифференциации зарплат будет достижение оклада размера в 50% от дохода работника. Министр отметил, что при сборе базы данных обнаружилась "очень вольная интерпретация" отдельными работодателями выплат сотрудникам. Кроме того, система квалификаций сегодня размыта даже в рамках одной группы должностей или в рамках одной профессии.
Петербургский международный экономический форум проходит с 5 по 8 июня. РИА Новости – информационный партнер форума.
Полный текст интервью читайте на сайте ria.ru в 11.00 мск.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
