МОСКВА, 3 авг - РИА Новости. Сейчас российские ИТ-корпорации ищут сотрудников с развитыми личностными навыками (soft skills), три самых востребованных "мягких" навыка - коммуникативность, критическое мышление и способность решать проблемы, рассказала РИА Новости руководитель отдела связей с рынками школы ИТ-профессий Skillfactory Лада Симачева.
"Вот топ-3 (личностных - ред.) навыка, на которые всегда обращают внимание рекрутеры в ИТ-сфере: коммуникативность, критическое мышление, навык решения проблем", - сообщила Симачева.
Специалист, обладающий всеми этими навыками, "имеет все шансы дорасти до топ-уровня", говорит она. Так, рассматривая кандитатов начального уровня - стажеров и джунов - рекрутеры смотрят на их гибкость и адаптивность, способность к тайм-менеджменту, коммуникабельность, открытость к новому, умение слушать, умение работать в команде.
Для специалистов среднего уровня важны умение работать автономно, принимать решения, расставлять приоритеты, тайм-менеджмент и лидерство. Рассматривая руководителей отделов и руководителей направлений, HR-ы обращают внимание на навыки коммуникации, решения конфликтов, лидерские качества, адаптивность, наличие эмпатии, умения морально восстанавливаться и соблюдать баланс работы и жизни, а также способность соблюдать рабочую этику.
Чтобы понять, какие soft skills есть у кандидатов на должность, рекрутеры чаще всего просят их подробно рассказать о прошлой работе и выполненных проектах. Во время такого рассказа HR-специалист обращает внимание, например, на то, как кандидат описывает трудности на прошлой работе и пути их решения.
Чтобы развить в себе личностные навыки, эксперт советует использовать книги, а также помощь менторов и специальных курсов. Книги по soft skills помогут определить текущий уровень навыков и наметить план для их совершенствования. А менторы с помощью практических упражнений помогают улучшить необходимые для карьерного роста навыки. Ими могут быть как опытные рекрутеры и психологи, так и опытные коллеги, обратила внимание Симачева.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
