ДУШАНБЕ, 21 июл – РИА Новости. Таджикистан принял новую Стратегию регулирования миграционных процессов до 2040 года, в которой большое внимание будет уделено диверсификации трудовой миграции, сообщила глава минтруда республики Гульнора Хасанзода.
"В данной Стратегии большое внимание будет уделяться диверсификации трудовой миграции, и работа в этом направлении уже ведется. Соглашения о принятии трудовых мигрантов из Таджикистана заключены с 13 странами", - сказала Хасанзода на презентации стратегии.
По ее словам, 664 тысячи таджикских трудовых мигрантов получили разрешение на работу в России и оформили патенты. Она отметила, что нет точных цифр о нелегальной миграции, потому что цифры, приводимые Таджикистаном и Россией, различаются, так как в РФ часто отмечают факты пересечения границы как приезд трудовых мигрантов. В Казахстане сейчас находятся 23 тысячи трудовых мигрантов из Таджикистана.
В настоящее время несколько компаний России и Казахстана обратились по поводу организованного набора граждан Таджикистана на работу. Впервые обратилась Япония, и сейчас подготовку к работе там проходят 94 человека, на стадии подписания находится договор с Южной Кореей.
Хасанзода сообщила, что будет сформирована система перенаправления мигрантов из Таджикистана в другие страны СНГ. "Большое внимание будет уделено профессиональной подготовке мигрантов в самом Таджикистане и оргнабору, так как главный барьер для устройства на работу в странах дальнего зарубежья для граждан Таджикистана - незнание языков, и для этого в центрах обучения взрослых открыты курсы английского, корейского, японского языков", - сказала министр.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
