МОСКВА, 28 янв - РИА Новости. Министерство труда и социальной защиты РФ предлагает объединить Пенсионный фонд (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) в единый Социальный фонд России, а также расширить охват населения социальным страхованием, сообщили журналистам в пресс-службе ведомства.
Соответствующие законопроекты размещены на общественное обсуждение.
В министерстве напомнили, что идея объединения фондов обсуждалась на протяжении долгого времени. Уже сейчас эти фонды выполняют схожую работу - администрируют как страховые выплаты, так и меры социальной поддержки, которые не связаны со страхованием.
Создание единого Социального фонда позволит повысить доступность всех услуг, которые сегодня предоставляют ПФР и ФСС, обеспечить более высокий стандарт сервиса, повысить прозрачность управления, а также ускорить цифровую трансформацию социальной сферы и сократить расходы на содержание внебюджетных фондов.
Учредителем фонда будут правительство РФ, собственником имущества - Российская Федерация. Статус создаваемой организации - государственный внебюджетный фонд - закрепят в Бюджетном и Гражданском кодексах. Объединение фондов планируется осуществить уже с 1 января 2023 года.
Расширить охват социальным страхование предполагается через выплаты больничных гражданам, которые трудятся по гражданско-правовым договорам, предполагается ввести единый тариф, предусматривающий перечисление страховых взносов единым платежом.
Как пояснили в министерстве, сейчас работодатели платят 22% с зарплаты работника в ПФР в пределах облагаемой базы и 10% с заработка, превышающего облагаемую базу, 5,1% в ФОМС с общего дохода работника и 2,9% в ФСС с заработка в пределах облагаемой базы. Также различается круг застрахованных граждан, например, в ФСС взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством отчисляются только за граждан, занятых по трудовым договорам.
В министерстве обратили внимание, что в РФ действуют 12 льготных режимов для отдельных категорий плательщиков и пять льготных моделей уплаты страховых взносов. Концепция "единого тарифа" предусматривает сохранение имеющихся льгот, подчеркнули в Минтруде.
Министерство предлагает установить единый круг застрахованных, установить единую предельную базу для пенсионного и обязательного социального страхования, объединить все существующие льготные категории плательщиков в три группы с тарифами страховых взносов: 15%, 7,6% и 0%, дать возможность вносить все социальные взносы одним платежом, который будет распределяться на разные виды страхования казначейством, а также сократить количество отчетности для работодателей.
Увеличение взносооблагаемой базы для обязательного социального страхования коснется работодателей, которые исчисляют страховые взносы с заработных плат от 86 тысяч рублей в месяц и выше. Это порядка 9% сотрудников, привели свои расчёты в министерстве. При этом предельный рост нагрузки на предприятие составит 16,4 тысячи рублей в год с одного сотрудника.
Такой подход приведет не только к обеспечению равного доступа к социальному страхованию, но также позволит в 1,5 раза увеличить максимальный размер выплат по больничному, по уходу за ребенком и декретных без увеличения тарифов страховых взносов. Тариф предлагается внедрить с 1 января 2023 года.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
