ПАРИЖ, 13 сен - РИА Новости. Окружной суд Амстердама постановил в понедельник, что работники американского онлайн-сервиса автомобильных перевозок Uber являются сотрудниками компании по трудовому договору, а не самозанятыми, говорится в решении инстанции.
Иск против Uber в суд был подан голландским профсоюзом FNV. По мнению профсоюза, из-за схемы найма, которую использует компания, большинство водителей зарабатывают суммы ниже минимальной заработной платы.
"Правовые отношения между Uber и водителями соответствуют всем характеристикам трудового договора...Это решение означает, что Uber обязан заключать коллективный трудовой договор с водителями", - говорится в постановлении.
Кроме того, по решению суда, Uber должен выплатить компенсацию профсоюзу FNV в размере 50 000 евро за несоблюдение Коллективного трудового договора.
В феврале Uber уже проиграл судебное дело по правам своих сотрудников в Верховном суде Британии. Водители онлайн-сервиса считались самозанятыми, то есть получали прибыль только в виде определенного процента с заказов. Согласно решению суда, компания должна была оформить всех водителей сервиса как сотрудников, а не как подрядчиков, что гарантирует водителям получение минимальной официальной заработной платы и оплачиваемых отпусков. Кроме того, победа в суде позволила водителям онлайн-сервиса потребовать от компании компенсацию в размере 12 тысяч фунтов каждому (около 17 тысяч долларов США).
Uber - сервис автомобильных перевозок, позволяющий заказать частное такси. Компания была создана в 2009 году, ее штаб-квартира расположена в Сан-Франциско. На сегодняшний день услуги Uber доступны более чем в 100 городах мира. Компания получает от таксистов комиссию в размере 20% от каждого вызова.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
