МОСКВА, 17 сен - РИА Новости. Технологии станут причиной исчезновения 75 млн рабочих мест во всем мире до 2022 года, но создадут 133 млн новых, говорится в докладе The Future of Jobs 2018 ("Будущее рабочих мест 2018"), выпущенном Всемирным экономическим форумом (WEF) и партнерами исследования - Евразийским институтом конкурентоспособности и консалтинговой компанией Strategy Partners.
"Благодаря внедрению новых технологий 75 млн рабочих мест исчезнут до 2022 года. Но в то же время технологии создадут 133 млн новых рабочих мест. Таким образом, общее число рабочих мест увеличится на 58 млн", - говорится в докладе.
При этом указывается, что темп интеграции машин и алгоритмов в рынок труда огромен. Если в 2017 году на них приходилось 29% всех рабочих часов, то в 2022 году этот показатель составит 42%, а в 2025 году - 52%, это приведет к глобальному изменению рынка труда.
"Компании в России выделяют три ключевые стратегии решения проблемы изменения структуры рабочих мест: вместо переобучения и развития компетенций текущего персонала планируют нанимать новых сотрудников с новыми навыками, автоматизировать рабочие процессы и использовать пул временных специалистов", - цитируют слова руководителя проекта в России и партнера Strategy Partners Алексея Праздничных.
В докладе представлено видение экспертов WEF и работодателей по всему миру о том, как будет развиваться рынок труда в период с 2018-го по 2022 годы. Основа исследования - опрос работодателей в 20 странах (совокупный объем их экономик - 70% мирового ВВП). Общее число опрошенных компаний - 313. Число их сотрудников - около 15 млн. Это делает The Future of Jobs 2018 одним из самых представительных исследований рынка труда за последние годы. Партнерами WEF в работе над докладом в России выступали Евразийский институт конкурентоспособности и консалтинговая компания Strategy Partners.
"Распространенное сейчас опасение, что роботы и алгоритмы лишат людей работы, не обосновано в среднесрочной перспективе. В подавляющем большинстве случаев они могут взять на себя лишь часть операций, которые выполняет конкретный сотрудник, но не всю его работу. Меньше четверти рабочих мест могут быть автоматизированы на 70% и больше", - уточняют авторы доклада.
Отмечается, что в то время как "автоматизация" (замена человека машинами) носит ограниченный характер, гораздо более распространена "стратегия дополнения", в рамках которой часть операций, выполняемых людьми, перекладывается на механизмы и алгоритмы. Благодаря этому происходит рост производительности труда, но не снижается спрос на рабочую силу.
По мнению авторов доклада, четыре основные технологии продолжат определять экономический ландшафт на период до 2022 года и вносить наибольший вклад в рост производительности труда. Это высокоскоростной мобильный интернет, повсеместное использование больших данных, искусственный интеллект и облачные технологии.
Работникам придется активно наращивать квалификацию, переучиваться. Задачей компаний будет не только внедрять новые технологии, но и помогать сотрудникам в адаптации этих технологий. Не все компании готовы к этому: они, как правило, поддерживают работников, которые и без того успешно осваивают новые навыки, но оставляют без внимания тех, кому больше всех нужна помощь с технологическими новшествами. WEF считает это настораживающим фактором.
В России доля компаний, которые собираются инвестировать в переобучение персонала, ниже, чем по миру в целом. Гораздо больше российских работодателей (86%) планируют нанимать новых, более подходящих сотрудников, отмечается в докладе.
Основной темой исследования стало влияние технологий на общее число и распределение рабочих мест. Компании-участники исследования сообщали, какие профессии и технологии будут более востребованными в следующие 5 лет, как они повлияют на их политику найма, развития и переобучения сотрудников. В докладе The Future of Jobs 2018 содержатся профайлы по различным индустриям, регионам и по каждой из 20 стран-участниц исследования, включая Россию.
Всемирный экономический форум (ВЭФ, World Economic Forum, www.weforum.org) — международная организация государственно-частного сотрудничества. Члены ВЭФ — около 1000 крупных компаний и организаций из разных стран мира, в том числе России.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
