МОСКВА, 23 дек - РИА Новости/Прайм. Совет директоров "Башнефти" утвердил программу долгосрочной мотивации менеджмента на 2015-2019 годы, согласно которой высший и средний менеджмент "Башнефти" обязан направлять на приобретение акций компании 50% начисленного в рамках этой программы вознаграждения, сообщается в пресс-релизе компании.
"Рассчитанная на 5 лет программа долгосрочной мотивации, доля которой в совокупном доходе менеджмента высшего и среднего звена "Башнефти" составит не менее 50% и 33% соответственно, предусматривает ежегодное достижение ряда стратегических целей, включая показатель совокупного дохода акционеров (Total Shareholder Return) в сравнении с отраслевыми конкурентами", - говорится в сообщении.
"В соответствии с условиями программы, 50% начисленного в ее рамках вознаграждения высший и средний менеджмент "Башнефти" обязан направлять на приобретение акций ПАО АНК "Башнефть", которые не могут быть отчуждены в течение 1 года с даты приобретения. Приобретателями ценных бумаг компании в рамках программы долгосрочной мотивации станут около 150 сотрудников "Башнефти", - говорится в пресс-релизе.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
