НОВОРОССИЙСК, 13 авг - РИА Новости. Генеральный директор ОАО «Новороссийский морской торговый порт» (НМТП) Султан Батов, избранный на этот пост на собрании акционеров в среду, планирует оптимизировать персонал с повышением заработной платы, сообщил он на собрании.
По его словам, в компании работают 3,370 тысячи человек, в том числе 800 докеров, 600 человек технической дирекции, столько же обслуживающего персонала по перевалке, 500 человек управленческого персонала.
«Реализация численности сотрудников будет и будет направлена на пересмотр дублирующих и лишних функций. Оптимизация будет проходить с повышением уровня зарплаты», - сообщил Батов, отвечая на вопросы акционеров.
По окончанию собрания Батов сообщил журналистам, что просто сокращать людей компания не будет. «Это будет абсолютно продуманная политика. Более того, мы собираемся увеличить объемы, и нам люди потребуются. Но это же нонсенс, когда четвертая часть зарабатывает, а все остальные ремонтируют, содержат, руководят и так далее. Так не должно быть», - пояснил новый гендиректор порта.
Он добавил в беседе с журналистами, что оптимизация однозначно коснется управленческого персонала.
Представитель НМТП уточнил РИА Новости, что оптимизация персонала с последовательным повышением заработной платы является одной из составляющих стратегий НМТП.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
