МОСКВА, 10 июн - РИА Новости. Центробанк РФ завершил аттестацию сотрудников в Северо-Западном и Южном федеральном округах, в этих регионах было сокращено до 15% персонала, сообщил журналистам первый зампред ЦБ Георгий Лунтовский.
"У нас идет поэтапная аттестация сейчас. Провели аттестацию Северо-Западного и Южного округов, готовим аттестацию Волго-Вятского и Уральского округов. Страна большая, работы много, в течение года завершим ее", - рассказал он.
ЦБ начал аттестацию сотрудников в конце прошлого года. В течение 2014-2015 годов ее должны будут пройти все работники. Как пояснял Лунтовский, основная цель аттестации - оценить соответствие работников квалификационным требованиям, а также их потенциал и готовность к развитию.
"Мы оптимизацией занимаемся лет 15, если не больше. Где-то до 15% сокращение идет по регионам, где мы уже сформировали межрегиональные главки", - сказал Лунтовский. Он добавил, что доволен проходящей аттестацией сотрудников. "На многих людей мы по-новому взглянули, некоторых на повышение направили", - сказал первый зампред.
ЦБ в августе прошлого года анонсировал реформу своих территориальных учреждений, по итогам которой в каждом федеральном округе останется по одному главному управлению Банка России, а во входящих в них регионах будут отделения ЦБ. Сейчас у регулятора в территориях трехзвенная структура: главное территориальное управление, головной расчетно-кассовый центр и расчетно-кассовые центры в районах и областях. После преобразований на территориях останутся только отделения и расчетно-кассовые центры.
СМИ писали, что в рамках реформы по итогам аттестации сотрудников регулятор может сократить до 30% персонала, однако Лунтовкий позже заявил, что у ЦБ нет определенного процента сокращения численности. Он добавлял, что "астрономических сокращений" не планируется.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
