МОСКВА, 8 окт - Прайм. Осенний сезон сместил баланс на рынке труда Москвы в сторону работодателей - в сентябре 2013 года наблюдался всплеск соискательской активности, значительное увеличение количества резюме и откликов на вакансии, свидетельствуют материалы по ежемесячному индексу рынка труда (LI).
«По количеству опубликованных резюме сентябрь показал максимум с начала 2012 года, за исключением аномального марта 2013 года. Немаловажную роль в оживлении рынка сыграли студенты старших курсов и выпускники», - говорится в исследовании. При этом активность работодателей понизилась на фоне непростой экономической ситуации. В результате значение индекса рынка труда в сентябре существенно выросло на 1,79 пунктов и составило 96,85 пункта.
Количество размещенных резюме на сайтах группы HeadHunter выросло на 14% по сравнению с августом и составило 81,3 тысячи (рост на 6% относительно сентября 2012 года). Одновременно с этим конкурс вырос на 22% до 0,82 человека на место, что стало максимальным значением с марта.
Значительное увеличение конкурса связанно также и с уменьшением числа опубликованных вакансий, количество которых впервые с февраля текущего года опустилось ниже 100 тысяч и составило 99,7 тысячи. Средняя предлагаемая на рынке зарплата при этом увеличилась на 1,6% по отношению к августу и составила 59,285 тысячи рублей.
«На фоне того, что рост спроса на работников в сентябре обычно несколько отстает от роста соискательского спроса, растет и значение hh-индекса (соотношение резюме/вакансии): в сентябре он вырос на 0,5 пункта до 3,5 резюме на одну вакансию. В октябре эта ситуация должна выровняться, благодаря росту количества опубликованных вакансий на сайте», - полагает руководитель службы исследований HeadHunter Глеб Лебедев.
Сентябрь показал, что соискатели пустились на поиски работы гораздо активнее, чем в летний период, это оживление в октябре будет только нарастать, считает директор по развитию бизнеса группы IT-компаний IBS Александр Макаров.
«Мы ожидаем, что в октябре индекс примет самое высокое значение в 2013 году, в последующие два месяца его значение будет падать, но по-прежнему останется на благоприятном для работодателей уровне. Активность соискателей будет уравновешена тем, что именно осенью многие компании выполняют годовые планы найма работников, поэтому они будут предлагать новые вакансии», - сказал Макаров.
Проект Индекс рынка труда (http://www.1prime.ru/projects/labor/) запущен в феврале совместно агентством «Прайм», порталом HeadHunter.ru, Российским союзом промышленников и предпринимателей и группой IT-компаний IBS. Он направлен на создание полноценной статистики рынка труда в России. В пилотном режиме ежемесячный мониторинг пока проводится в Москве.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
