Совет директоров РАО "ЕЭС России" утвердил ряд изменений в "Условия заключения и исполнения планов приобретения акций высшими менеджерами и работниками РАО "ЕЭС России". Об этом МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе энергохолдинга.
Первоначально документ был утвержден советом директоров РАО "ЕЭС России" 25 июня 2004 г. Его цель - стимулирование работников общества к эффективной реализации программы реформирования электроэнергетики и повышению капитализации ОАО РАО "ЕЭС России". По итогам первого этапа реализации программы стимулирования работников с высшими менеджерами и работниками РАО "ЕЭС России" были заключены договоры купли-продажи акций общества с отсроченной поставкой и оплатой.
Изменения, утвержденные советом директоров РАО "ЕЭС России", в частности, предусматривают участие в программе сотрудников ОАО "Федеральная сетевая компания ЕЭС" и ОАО "Системный оператор - Центральное диспетчерское управление ЕЭС", которые являются 100%-ми дочерними обществами РАО "ЕЭС России".
Деятельность этих организаций оказывает значительное влияние на капитализацию и обеспечение ликвидности акций, создаваемых в ходе реформирования холдинга РАО "ЕЭС России". Кроме того, значительная часть работников вышеуказанных организаций до создания ОАО "ФСК ЕЭС" и ОАО "СО-ЦДУ ЕЭС" являлись сотрудниками исполнительного аппарата ОАО РАО "ЕЭС России".
Помимо этого, изменения были внесены в условия участия в программе высших менеджеров общества в связи с появлением осенью 2004 г. в составе правления РАО "ЕЭС России" заместителя председателя правления Леонида Драчевского.
Комментарии отключены.
