В открытом акционерном обществе "Новосибирскэнерго" принят коллективный договор на 2004 г. между трудовым коллективом и администрацией предприятия. Об этом агентству МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе энергокомпании.
Коллективный договор по всем ключевым положениям опирается на отраслевое тарифное соглашение и сохраняет положения колдоговоров, действовавших в филиалах ОАО "Новосибирскэнерго" ранее. Вместе с тем, были обновлены разделы по работе с молодежью и мерам социальной защиты работников при реорганизации компании. Так, приоритет при приеме на работу будет отдан молодежи до 30 лет, предусматриваются средства на оказание материальной помощи молодым семьям.
В случае реорганизации ОАО "Новосибирскэнерго" обязуется разработать программу, направленную на переподготовку кадров, в том числе для трудоустройства в выделяемых организациях, и компенсационные выплаты.
Комментарии отключены.
