Крупнейшая телекоммуникационная компания Европы Deutsche Telekom планирует сократить зарплаты топ-менеджеров с целью добиться от профсоюзов согласия на сокращение оплаты труда работников на 10%, сообщает германская газета Handelsblatt. Компания намерена сократить издержки по оплате персонала, составляющие 13 млрд евро в год, на 500 млн евро.
План компании предполагает сокращение рабочей недели и, соответственно, оплаты труда, а также отмену праздничных выплат и может затронуть до 100 тыс. работников Deutsche Telekom.
Топ-менеджеры компании готовы сократить оплату своего труда на ту же величину, что и оплату труда остальных работников, если профсоюз одобрит их предложение. За последний год базовая зарплата главного исполнительного директора компании Кая-Уве Рике (Kai-Uwe Ricke), назначенного в ноябре 2002 г., составила 1.25 млн евро.
Комментарии отключены.
