Компания Hewlett-Packard объявила о том, что она предложит своим работникам уйти в кратковременные отпуска в период с июля по октябрь или согласиться на сокращение зарплаты. В США, где трудится около половины персонала компании, общая численность которого составляет 90 тыс. человек, работникам будет предложено либо сокращение зарплаты на 10%, либо 8-дневный отпуск, либо сочетание 5%-ного сокращения зарплаты с 4-дневным отпуском.
"Данная мера является исключительно добровольной", - заявил представитель Hewlett-Packard Дейв Берман (Dave Berman), который не назвал сумму, которую позволят сэкономить новые инициативы компании. Это решение компании является очередным свидетельством снижения спроса на ПК и периферию, вынуждающего производителей сокращать производство и увольнять работников. На прошлой неделе компания Maxtor, крупнейший производитель жестких дисков, объявила о планах сокращения персонала в США и Сингапуре на 1500 человек.
Ранее Hewlett-Packard уже обращалась к своему персоналу с просьбой об уходе в 6-дневный отпуск во втором полугодии, компания также намерена сократить командировочные расходы и пересмотреть поощрительные системы зарплаты персонала, что должно позволить ей выйти на плановые показатели прибыли. Программы сокращения расходов будут варьироваться в различных странах в зависимости от положений местного законодательства, заявил Берман.
По данным агентства Bloomberg News
Комментарии отключены.
