Москва. 25 июня. ИНТЕРФАКС - Совет директоров ПАО "МТС" (MOEX: MTSS) утвердил количественный состав правления компании в 13 человек, говорится в пресс-релизе компании. Из правления, ранее состоявшего из 14 человека, выведены вице-президент по облачным и цифровым решениям Дмитрий Халин и вице-президент по управлению персоналом Татьяна Чернышева, которые покидают компанию, уточняется в сообщении. При этом в состав правления в должности вице-президента по развитию инфраструктуры вошел Игорь Егоров, который с 2019 году занимал пост вице-президента по региональному развитию МТС. Как пояснили "Интерфаксу" в пресс-службе МТС, полномочия Халина будут перераспределены: облачный бизнес будет курировать Егоров, промышленную автоматизацию - Армен Аветисян, назначенный в марте 2021 года вице-президентом по интернету вещей и промышленной автоматизации. Должность вице-президента по управлению персоналом остается вакантной. Халин занимал должность вице-президента МТС с января 2020 года, до этого - с 2007 года - работал в российском офисе Microsoft. Чернышева работала в МТС с ноября 2019 года. Также совет директоров на заседании 24 июня переизбрал своим председателем Феликса Евтушенкова.
Санкт-Петербург. 25 июня. ИНТЕРФАКС - МТС (MOEX: MTSS) планирует снова выйти на рынок облигаций к концу года, возможно, в октябре, заявил директор департамента корпоративных финансов и казначейства МТС Александр Смирнов, выступая на XVII Облигационном конгрессе стран СНГ и Балтии" Cbonds. "К концу года, октябрь, может быть", - заявил Смирнов, отвечая на вопрос о планах по размещению. Он добавил, что ждет коррекции, а запас ликвидности помогает компании пережить турбулентность. Кроме того, как пояснил представитель МТС, давит тот факт, что ставки по сравнению с прошлым годом совершенно на других уровнях, "можно занимать в тех же спредах, но на 2 п.п. выше". Он пояснил, что на данный момент компания "пересиживает турбулентность", пока инвесторы ждут дальнейшего роста ставок. "Мы тоже считаем, осенью, если ничего плохого глобально не произойдет, будет такой разворот рынка с точки зрения количества и объемов размещения", - добавил исполнительный директор департамента рынков капитала Совкомбанка Александр Ковалев, комментируя ожидания по конъюнктуре. Смирнов в свою очередь напомнил, что МТС в этом году разместила социальные облигации на 4,5 млрд рублей. Подготовка к такой сделке заняла год и позволила на будущее отладить процессы. "Мы туда активно бежим (в сегмент инструментов ESG - ИФ). Это важно, мы видим, что эту тему поддерживают в том числе и наши миноритарные акционеры, то есть они задают вопросы, они довольны, что такие сделки есть. Это будущее рынка", - считает Смирнов.
МТС вышла на второе место по числу абонентов фиксированного интернета
Компания МТС по числу абонентов домашнего интернета среди топ-4 интернет-провайдеров в России в 1 квартале 2021 года вышла на второе место после «Ростелекома», обойдя «ЭР-Телеком». На четвертом месте оказался «ВымпелКом». Из исследования агентства «ТМТ Консалтинг».
дочь (золотая медаль и красный диплом) закончила институт, устроилась на работу, говорит, что в шоке от своего начальника (года на четыре старше её, из "блатных"): он пишет "ужасТно", "медикОменты". думаю, это не предел, ковидное дистанционное образование с помощью Грефа пробьет дно
Глупости! Какое бы не было образование, следить за результатом должны родители. Не устраивает текущее-меняйте учреждение. Даже в советское время дети, родители которых не уделяли внимания своим детям в плане образования, заканчивали школы с натягом. Текущие проблемы с образованием на прямую связаны с поколением 90-х, которое получало образование как попало, людей иногда выпускали из школ лишь бы ушли. Многие родители сейчас к сожалению не могут помочь детям даже со знаниями начальной школы.
дочь (золотая медаль и красный диплом) закончила институт, устроилась на работу, говорит, что в шоке от своего начальника (года на четыре старше её, из "блатных"): он пишет "ужасТно", "медикОменты". думаю, это не предел, ковидное дистанционное образование с помощью Грефа пробьет дно
Но согласен с тем, что учителя сейчас не имеют приоритета дать знаний всем, берут несколько учеников в оборот и доят их по всем предметам для показателей. По этой причине забрал дочь из школы, учимся на семейном, полёт нормальный!
дочь (золотая медаль и красный диплом) закончила институт, устроилась на работу, говорит, что в шоке от своего начальника (года на четыре старше её, из "блатных"): он пишет "ужасТно", "медикОменты". думаю, это не предел, ковидное дистанционное образование с помощью Грефа пробьет дно
дочь (золотая медаль и красный диплом) закончила институт, устроилась на работу, говорит, что в шоке от своего начальника (года на четыре старше её, из "блатных"): он пишет "ужасТно", "медикОменты". думаю, это не предел, ковидное дистанционное образование с помощью Грефа пробьет дно
А причем Греф к образованию? Где руководитель Сбера и где образование Как мне кажется, в данной ситуации вопрос не в качестве образования вообще, а в коррупционных издержках в конкретной конторе
Но согласен с тем, что учителя сейчас не имеют приоритета дать знаний всем, берут несколько учеников в оборот и доят их по всем предметам для показателей. По этой причине забрал дочь из школы, учимся на семейном, полёт нормальный!
дочь (золотая медаль и красный диплом) закончила институт, устроилась на работу, говорит, что в шоке от своего начальника (года на четыре старше её, из "блатных"): он пишет "ужасТно", "медикОменты". думаю, это не предел, ковидное дистанционное образование с помощью Грефа пробьет дно
Знакомая из штатов говорит, что это довольно популярно у них. Единственно, ребенка на домашнем образовании сразу видно. У таких детей на нулевом уровне развиты социальные скиллы. Признанная проблема
Но согласен с тем, что учителя сейчас не имеют приоритета дать знаний всем, берут несколько учеников в оборот и доят их по всем предметам для показателей. По этой причине забрал дочь из школы, учимся на семейном, полёт нормальный!
дочь (золотая медаль и красный диплом) закончила институт, устроилась на работу, говорит, что в шоке от своего начальника (года на четыре старше её, из "блатных"): он пишет "ужасТно", "медикОменты". думаю, это не предел, ковидное дистанционное образование с помощью Грефа пробьет дно
из школы не забирал, но школу менял. тоже на простую (не блатную), но с другим педагогическим настроем
дочь (золотая медаль и красный диплом) закончила институт, устроилась на работу, говорит, что в шоке от своего начальника (года на четыре старше её, из "блатных"): он пишет "ужасТно", "медикОменты". думаю, это не предел, ковидное дистанционное образование с помощью Грефа пробьет дно
А причем Греф к образованию? Где руководитель Сбера и где образование Как мне кажется, в данной ситуации вопрос не в качестве образования вообще, а в коррупционных издержках в конкретной конторе
реформа образования у нас под его патронажем. трудоустройство по блату нигде не исключено, во всяком случае как временный эпизод. так-то контора шотландская, вроде нормальная, специализируется на анализе данных, дочку они сами нашли, без всяких протекций взяли (думаю, что в институте "тихий" кастинг выпускников провели)
Но согласен с тем, что учителя сейчас не имеют приоритета дать знаний всем, берут несколько учеников в оборот и доят их по всем предметам для показателей. По этой причине забрал дочь из школы, учимся на семейном, полёт нормальный!
Знакомая из штатов говорит, что это довольно популярно у них. Единственно, ребенка на домашнем образовании сразу видно. У таких детей на нулевом уровне развиты социальные скиллы. Признанная проблема
моя тоже интровертка. впрочем, это часто встречается среди айтишников и дата-аналитиков, характерно наверное. говорит, у них на работе половина коллектива таких. предпочитают работать по удаленке
Причина удаления:
Перемещённое сообщение не будет удалено, только эта копия.
Используйте эту форму для отправки жалобы на выбранное сообщение (например, «спам» или «оскорбление»).
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.
