Нужно смотреть данные по зарплате хотя бы в отчете за 9 месяцев и сравнивать с тем же периодом 2016 с учетом,тог что численность работников увеличилась у них+смотреть премии.С учётом твоих предположений сумма по зп очень существенно у них должна увеличится.В отчете годовом за 2016 у них около 300 тыр на одного директора вроде идёт в месяц если память не изменяет мне.Увеличивать оклад до 1.5—2 млн в месяц на одного директора это платить ндфл + как быть в 2018 когда чп прибыль будет другая:как это в бухгалтерии отражать,так не делают просто
Внимание! Уважаемые посетители сайта mfd.ru, предупреждаем вас о следующем: ОАО Московская Биржа (далее – Биржа) является источником и обладателем всей или части указанной на настоящей странице Биржевой информации. Вы не имеете права без письменного согласия Биржи осуществлять дальнейшее распространение или предоставление Биржевой информации третьим лицам в любом виде и любыми средствами, её трансляцию, демонстрацию или предоставление доступа к такой информации, а также её использование в игровых, учебных и иных системах, предусматривающих предоставление и/или распространение Биржевой информации. Вы также не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию для создания Модифицированной информации предназначенной для дальнейшего предоставления третьим лицам или публичного распространения. Кроме того, вы не имеете права без письменного согласия Биржи использовать Биржевую информацию в своих Non-display системах.