Ситуация на Североуральском бокситовом руднике (СУБР) стабилизировалась, примирительная комиссия завершила свою работу, подписан соответствующий протокол. С 00-00 часов 10 октября 2003 г. работа на СУБРе была возобновлена в полном объеме. Об этом сообщили МФД-ИнфоЦентр в пресс-службе группы СУАЛ.
Конфликтная ситуация на СУБРе началась 1 октября 2003 г. 480 шахтеров отказались подняться из шахт на поверхность. Основным требованием рабочих являлось повышение уровня заработной платы на предприятии более чем на 200% при одновременном снижении норм выработки. При этом высказывания о низком уровне заработной платы не носят объективного характера, поскольку на сегодняшний день средняя заработная плата на СУБРе является одной из самых высоких в Уральском регионе и превышает среднеотраслевую зарплату горняков, заявила пресс-служба группы СУАЛ.
Как отмечает пресс-служба, акция протекала с грубейшими нарушениями действующего трудового законодательства РФ и не соответствовала нормам и принципам забастовочного движения. В соответствии со ст. 410 Трудового кодекса РФ, о начале предстоящей забастовки работодатель должен быть предупрежден в письменной форме не позднее, чем за десять календарных дней. Требование закона было проигнорировано, поэтому провокацию на СУБРе нельзя считать забастовкой. Предъявляемые шахтерами требования были вызваны не экономическим или социальным конфликтом на самом предприятии, а фактически исходили от небольшой группы лиц, которые спровоцировали конфликтную ситуацию внутри трудового коллектива и подтолкнули рабочих на противозаконные действия.
4 октября 2003 г. между управляющей компаний "СУАЛ-Холдинг" и независимым профсоюзом горняков России было подписано соглашение, в котором стороны признали акцию незаконной и договорились приступить к переговорному процессу только после перевода ситуации в рамки действующего законодательства. Стороны соглашения признали необходимым принять меры по выводу людей, находившихся в шахтах под землей, на поверхность. 6 октября 2003 г. данное условие было выполнено. После чего, примирительная комиссия приступила к работе.
Вчера был подписан протокол примирительной комиссии, в котором стороны обязались в дальнейшем решать все возникающие споры исключительно в рамках действующего законодательства РФ, регулирующего трудовые отношения.
Администрация СУБРа намерена более широко привлекать профсоюзный актив к решению производственных и социальных вопросов, а также к формированию бюджета предприятия.
Стороны договорились в течение месяца согласовать новую структуру тарифных ставок, которые будут включены в коллективный договор предприятия.
На сегодняшний день работа на СУБРе полностью возобновлена. Администрация СУБРа и трудовой коллектив взяли на себя обязательства принять все необходимые меры для восполнения потерь по добыче боксита, вызванных простоем предприятия. Ситуация, имевшая место на СУБРе, не отразится на деятельности группы СУАЛ. Отгрузка сырья производилась и производится с учетом ранее запланированного графика.
Комментарии отключены.
