ОАО "Ростелеком" в 2003 г. планирует снизить число сотрудников на 8% до 28,513 чел. Об этом сообщили в компании.
Число работников на 31 декабря 2002 г. составило 30,993, что на 9% ниже, чем на конец 2001 г.
В то же время компания предпринимает шаги по оптимизации компенсационных пакетов, в частности по повышению зарплат ключевым сотрудникам. В будущем повышение эффективности будет происходить с помощью оптимизации структуры активов компании и освобождением от низкорентабельных направлений деятельности.
Программа реструктуризации, начатая в 2001 г., идет с опережением графика. Новая клиентоориентированная организационная структура построена по принципу вертикальной интеграции в четком соответствии с функциональными задачами. Количество региональных филиалов сокращено до семи, частично внедрены и продолжают внедряться современные информационные системы с целью оптимизации обмена данными и потоками информации внутри компании.
Комментарии отключены.
