Корпорация FedEx, крупнейшая в мире на рынке экспресс-доставки, объявила в понедельник, что планирует предложить выходные пособия 14 тыс. своих сотрудников основного подразделения с целью сэкономить до 190 млн долл. в год. Американская компания ожидает, что чрезвычайные расходы, связанные с добровольными увольнениями, составят в ее ключевом подразделении FedEx Express 230-290 млн долл. Об этом говорится в пресс-релизе компании.
FedEx предлагает пойти на увольнение по собственному желанию 12% американского персонала подразделения, который составляет 116 тыс. человек.
Компания заявляет, что не сможет получить прогнозируемую аналитиками прибыль в текущем квартале и по итогам 2004 финансового года, без учета разовых статей, из-за значительного увеличения расходов на пенсии и здравоохранение. Однако начиная с 2005 финансового года FedEx намерена экономить по 150-190 млн долл. в год. В текущем финансовом году компания рассчитывает сэкономить на персонале 100-130 млн долл.
FedEx планирует получить в I финансовом квартале, который истечет 31 августа, прибыль в 52-60 центов на акцию, а по итогам финансового года - прибыль в 3.00-3.15 долл. на акцию. Осуществление программы сокращения персонала занизит прибыль начавшегося финансового года на 25-30 центов на акцию. Аналитики, опрошенные компанией Thomson First Call, прогнозируют квартальную прибыль на уровне 61 цент на акцию и годовую прибыль на уровне 3.19 долл. на акцию.
Комментарии отключены.
