Руководство и работники ОАО "Газпром" сегодня впервые заключили коллективный трудовой договор на конференции работников компании, сообщила пресс-служба компании.
В работе конференции приняли участие 150 делегатов от различных подразделений общества. Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения между руководством и работниками администрации "Газпрома". Договор заключен на добровольных началах и направлен на повышение эффективности деятельности "Газпрома", расширение гарантий, льгот и компенсаций, предоставляемых работникам администрации.
От имени администрации ОАО "Газпром" на конференции выступил заместитель председателя Правления Александр Ананенков, от имени трудового коллектива - председатель профсоюзного комитета Вера Шаталова.
На конференции отмечалось, что коллективный договор разработан впервые и учитывает требования вступившего в силу 1 февраля 2002 г. Трудового кодекса РФ и новые положения Налогового кодекса РФ, позволяющие относить на себестоимость затраты по оплате труда и предоставлению социальных льгот.
Коллективный договор будет подписан председателем Правления ОАО "Газпром" Алексеем Миллером и председателем профсоюзного комитета компании Верой Шаталовой.
Принятие коллективного договора является частью проводимой "Газпромом" политики по совершенствованию социальной защиты работников компании. Первым шагом в этом направлении было заключение в 2000 г. тарифного соглашения между работниками и руководителями ОАО "Газпром", его дочерних обществ и организаций на 2001-2003 гг.
Итоги выполнения Тарифного соглашения в 2001 г. были рассмотрены 14 марта текущего года на совместном заседании Правления и Президиума Совета Межрегиональной профсоюзной организации ОАО "Газпром". Как было отмечено в совместном постановлении, обязательства сторон в 2001 г. были в основном выполнены.
Комментарии отключены.
