МОСКВА, 18 дек - РИА Новости. Увеличение максимального порога сверхурочной работы в России позволит сотрудникам, которые готовы работать больше, получать значительную прибавку к доходу, особенно в периоды высокой нагрузки или выполнения срочных проектов, уверен министр экономического развития Максим Решетников.
Ранее источник в кабмине сообщил РИА Новости, что правительство на заседании в четверг одобрило проект поправок в Трудовой кодекс РФ, направленных на повышение гибкости трудовых отношений для уменьшения дефицита кадров на рынке труда в стране.
Позже вечером эту информацию подтвердили в министерстве экономического развития. Ведомство отмечает, что документ разработан на основе консультаций с профсоюзами и деловым сообществом.
Одно из ключевых предложений законопроекта: увеличение максимального порога сверхурочной работы, которую работник может выполнить за календарный год, вдвое - до 240 часов.
"Это позволит сотрудникам, которые готовы работать больше, получать значительную прибавку к доходу, особенно в периоды высокой нагрузки или выполнения срочных проектов", - сказал Решетников, которого цитирует пресс-служба.
В министерстве подчеркнули, что использование механизма допускается только при наличии отраслевого соглашения и (или) коллективного договора, в котором закреплены порядок, условия и лимиты такой работы. При отсутствии такого соглашения или договора возможность привлекать сотрудников к сверхурочной работе свыше 120 часов в год отсутствует.
Расширение лимита до 240 часов в год возможно исключительно с письменного согласия работника, который, в свою очередь, сохраняет право выбора в любой момент: либо получить денежную компенсацию за сверхурочную работу, либо дополнительное время отдыха, также пояснили в ведомстве.
Что касается оплаты, до 120 часов - первые 2 часа оплачиваются не менее чем в полуторном размере, последующие - не менее чем в двойном. Каждый час с 121-го по 240-й оплачивается не менее чем в двойном размере. Но конкретный размер может быть выше и фиксируется в трудовом или коллективном договоре.
"Вместе с тем вводятся и жесткие рамки ограничений: к "сверхурочке" запрещается привлекать сотрудников с вредными и опасными условиями труда, а допуск - только при отсутствии медицинских противопоказаний", - заключили в МЭР РФ.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
