Москва, 27 марта. /МФД-ИнфоЦентр/
На Красноярском алюминиевом заводе компании "Русский Алюминий" состоялась конференция трудового коллектива предприятия, на которой был принят коллективный договор между администрацией и профсоюзным комитетом ОАО "КрАЗ" на 2001-2002 годы и утвержден состав двух комиссий - по трудовым спорам и социального страхования. Об этом агентству МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе ОАО "КрАЗ".
В новый коллективный договор вошли многие вопросы по охране труда, отражены изменения, касающиеся расходования денежных средств на выполнение социальной программы предприятия. Например, в проект внесены предложения о корпоративном пенсионном обеспечении работников завода, о создании на КрАЗе социального фонда по оплате путевок и выделении на эти цели не менее 3 миллионов рублей
Компания "Русский Алюминий" поддержала бюджет благотворительной деятельности КрАЗа на 2001 год, составляющий 60 миллионов рублей.
Прежний коллективный договор действовал на Красноярском алюминиевом заводе с 1998 по 2000 годы. За это время дважды сменялось руководство КрАЗа. Тем не менее, как отметил Александр Мусиенко - председатель профсоюзного комитета предприятия - колдоговор был выполнен в полном объеме.
Например, полностью выполнены обязательства администрации КрАЗа в разделе "Оплата труда". В соответствии с положением об оплате труда и премировании работникам своевременно выплачивалась заработная плата и предоставлялись льготы и компенсации, предусмотренные прежним коллективным договором. Фактические выплаты по обеспечению социальных льгот только в 2000 году составили более 30 млн рублей. Среднемесячная заработная плата работников ОАО "КрАЗ" увеличилась по сравнению с 1999 годом на 2939 рублей, или на 42.6%. Рост заработной платы декабря 2000 года к декабрю 1999 года составил 30% при годовом уровне инфляции по региону 21.1%. В результате, реальные доходы работника ОАО "КрАЗ" в перерасчете на среднемесячную заработную плату и стоимость потребительской корзины за 2000 год возросли почти на 10%.
Выполнен и раздел, касающийся охраны труда. Условия труда улучшили 1403 работника завода, в том числе 177 женщин. Только на эти цели администрацией предприятия было выделено свыше 6 миллионов рублей. За счет снижения расходных коэффициентов по сырью, внедрения новых, высокоэффективных технологий в 2000 году суммарные выбросы загрязняющих веществ снизились, в сравнении с 1999 годом, на 1669 тонн, сообщают в пресс-службе ОАО "КрАЗ".
Комментарии отключены.
