МОСКВА, 16 авг - РИА Новости. Обострение в России кадрового дефицита заставляет бизнес задуматься, как эффективнее использовать на рынке труда людей с ограниченными возможностями, заявила РИА Новости заместитель председателя, руководитель исполкома "Деловой России" Нонна Каграманян.
"С обострением в стране кадрового дефицита, ввиду неотложности наращивания производительности труда в большинстве отраслей, российские компании все чаще задаются вопросом: как эффективнее использовать на предприятиях труд инвалидов", - сказала она в интервью.
Собеседница агентства напомнила, что дефицит кадров в России оценивается сегодня в 2 миллиона человек.
"В то же время, по данным статистики, на 1 июня 2025 года в трудоспособном возрасте находятся сейчас порядка 4,5 миллиона инвалидов в стране. При этом доля их занятости не превышает 30%",- подчеркнула Каграманян.
"Вопрос напрашивается сам собой: почему людей данной категории не рассматривать как ресурс для восполнения кадровой потребности?", - подчеркнула она.
Полный текст интервью читайте на сайте ria.ru 18 августа в 10.00 мск.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
