МОСКВА, 9 июн - РИА Новости. Минтруд РФ разработал проект "Об утверждении Правил оказания услуг развития карьеры" с основными параметрами составления договоров по этим услугам, сообщила пресс-служба ведомства.
Соответствующий проект постановления опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.
"Правила разработаны для того, чтобы упорядочить правоотношения по договору услуг развития карьеры. В частности, документом определяются термины, порядок заключения, исполнения, изменения и прекращения договора развития карьеры. Правила также предусматривают, что типовая форма такого договора будет утверждаться Минтрудом России", – пояснили в пресс-службе.
В документе также перечислен список услуг, среди которых анализ рынка труда, профориентация клиента, правовое консультирование, тестирование компетенций, составление карьерного плана, подбор вакансий, организация обучения и согласование кандидатуры клиента с потенциальным работодателем.
Помимо этого в документе сказано, что потреблять перечисленные услуги могут только физлица для личных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. Исполнителями могут быть юрлица и индивидуальные предприниматели. Возможна оплата услуг в рассрочку в размере процента от будущего дохода потребителя.
Планируется, что постановление вступит в силу 1 сентября 2023 года и будет действовать по 1 сентября 2030 года.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
