МОСКВА, 6 июн - РИА Новости. Десятки британских компаний с понедельника начали тестировать четырехдневную рабочую неделю без сокращения заработной платы сотрудников, сообщает телеканал Sky News.
Отмечается, что в эксперименте принимают участие компании из самых разных сфер, в том числе фирмы, занимающиеся банковским делом, гостиничным бизнесом, и даже анимационные студии. Тестирование продлится шесть месяцев, в нем примут участие более трех тысяч работников.
По данным телеканала, на время эксперимента фирмы гарантируют всем сотрудникам полную заработную плату при условии, что они будут сохранять максимальную производительность.
Как сообщает Sky News, организаторы проекта работают совместно с исследователями из университетов, которые будут оценивать влияние таких изменений на производительность и самочувствие сотрудников, а также на окружающую среду и гендерное равенство.
"Четырехдневная неделя обычно считается политикой тройного дивиденда - помощь сотрудникам, компаниям и климату", - приводит телеканал слова профессора социологии Бостонского колледжа, ведущего исследователя эксперимента Джулиет Шор.
Идея эксперимента принадлежит новозеландским предпринимателям Эндрю Барнсу и Шарлотт Локхарт, которые утверждают, что сокращение рабочих часов повышает производительность труда. Они вместе с аналитическим центром Autonomy, учеными Оксфордского и Кембриджского университетов и Бостонского колледжа, разработали в Британии проект по введению четырехдневной рабочей недели.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
