МОСКВА, 23 мая - РИА Новости/Прайм. Ресторанный бизнес страдает от дефицита кадров уже на протяжении многих лет, поэтому сотрудники Starbucks, объявившего об уходе из России, смогут быстро найти новую работу в этой сфере, рассказал РИА Новости омбудсмен в сфере ресторанного бизнеса Москвы Сергей Миронов.
Ранее в понедельник крупнейшая в мире сеть кофеен объявила, что окончательно уходит с российского рынка. При этом однако еще на протяжении шести месяцев американская компания будет выплачивать зарплату сотрудникам российского офиса и предоставит им помощь при переходе на другие позиции за пределами компании.
"Спрос огромный. В ресторанном рынке сотрудников не хватает очень серьезно, и все рестораны, все кофейни готовы брать к себе новых сотрудников. Здесь нет никаких проблем (с трудоустройством сотрудников Starbucks – ред.)", - сказал Миронов.
По его словам, на ресторанном рынке "вакуум с сотрудниками". "Мы с этой проблемой уже сидим несколько лет. Люди нужны, людей не хватает", - добавил омбудсмен.
Starbucks, основанная в 1971 году в Сиэтле, управляет сетью из более чем 32 тысяч кофеен по всему миру. В марте она объявила, что приостанавливает деятельность в России и закрывает свои кофейни.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
