МОСКВА, 21 апр - РИА Новости/Прайм. Российские IT-компании продолжают конкурировать за квалифицированных программистов на рынке труда, сообщили опрошенные РИА Новости компании, при этом, по прогнозам компании по кибербезопасности Group-IB, их зарплата по итогам года может увеличиться на 25-30%.
"Сложно вспомнить, когда зарплаты IT-специалистов падали. Это не происходит и сейчас. ...В начале года, основываясь на аналитике за 2021 год, мы предполагали, что зарплаты IT-специалистов будет увеличиваться на 25-30% в 2022 году — прогноз пока оправдывается, несмотря на турбулентность", - сообщили в Group-IB.
По данным МТС, уникальные специалисты все так же востребованы на рынке, и компании по-прежнему продолжают бороться за них.
"В IT-профессиях сохраняется конкуренция за таланты. Со своей стороны, мы в VK давно существуем в этой конкурентной среде и умеем в ней работать", - сообщили в компании.
Подтверждают данную тенденцию и в "Ростелекоме". "В целом дефицит специалистов уровня mid (средний уровень - ред.) и Senior (высокий уровень - ред.) сохраняется до сих пор. Juniors (начальный уровень - ред.) на рынке стало больше из-за сокращений или переквалификации людей в связи с большим спросом на IT", - отметили в компании.
В "Билайне" для поиска IT-специалистов начали экспериментировать с форматом one day offer (предложение одного дня).
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
