ОАО "Ульяновский автомобильный завод" (Ульяновск) повысило с 1 ноября заработную плату в среднем на 20%, сообщили МФД-ИнфоЦентр в компании.
Данное решение принято в целях стабилизации коллектива, повышения материальной заинтересованности в результатах труда, повышения престижности работы на УАЗе. Повышение коснется производственных и вспомогательных рабочих, контролеров на приемке продукции, работников охраны, начальников и специалистов участков и ряда других специальностей.
Повышение заработной платы носит дифференцированный характер. Каждый работник сегодня оценивается по тому вкладу, который он вносит в общее дело, его подходу к выполняемой работе и профессиональной подготовке. Это уже третье дифференцированное повышение заработной платы, проводимое на предприятии в текущем году. Таким образом, руководство Ульяновского автозавода продолжает проводить политику повышения мотивации труда, которая будет продолжена и в дальнейшем.
По словам председателя Совета директоров ОАО "УАЗ" Вадима Швецова, в следующем году планируется довести среднюю зарплату по заводу до 5 тыс. руб., но подход будет дифференцированный. Некоторые специалисты будут переводиться на контрактную основу, и их зарплата будет зависеть от подготовки специалистов.
Комментарии отключены.
