МОСКВА, 4 июн - РИА Новости. Поправки в Трудовой кодекс РФ о выходном дне 31 декабря могут быть рассмотрены в осеннюю сессию Госдумы, когда нижняя палата парламента начнет работу в новом составе, сообщил РИА Новости глава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Ранее глава Минтруда РФ Антон Котяков сообщил РИА Новости, что выходные дни на новый, 2022 год продлятся 10 дней, с 31 декабря по 9 января. Также, по его словам, Минтруд РФ рассмотрит возможность сделать 31 декабря выходным днем "с учетом ближайшего горизонта".
"Поэтому мы считаем, и хорошо, что нас министр в этом вопросе поддерживает, что 31 декабря в Трудовом кодексе нужно закрепить как выходной день. В весеннюю сессию он (законопроект - ред.) вряд ли будет, я думаю, что он может быть рассмотрен осенью", - рассказал Нилов.
Ранее Госдума отклонила законопроект ЛДПР, которым предлагалось сделать 31 декабря выходным. Документом предполагалось определить, что правительство РФ осуществляет перенос выходных дней таким образом, чтобы 31 декабря было выходным, если этот день не является выходным согласно календарю. При этом отмечалось, что общее количество нерабочих праздничных дней сохранится в том же объеме, как это установлено Трудовым кодексом.
Позже парламентарии от ЛДПР внесли в Госдуму новый законопроект о выходном дне 31 декабря. Новым законопроектом предлагается внести изменение в Трудовой кодекс, согласно которому новогодние каникулы включают 1-6 января и 31 декабря. При этом общее количество дней новогодних каникул, установленное Трудовым кодексом Российской Федерации, сохраняется. Сейчас документ находится на рассмотрении нижней палаты.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
