МОСКВА, 14 апр - РИА Новости/Прайм. Пандемия изменила представления россиян о хорошем работодателе: соискатели стали обращать меньше внимания на то, где расположен офис, и больше интересоваться наличием возможности для удаленной работы, говорится в исследовании Райффайзенбанка, которое имеется в распоряжении РИА Новости.
Опрос проводился среди тысячи жителей крупных городов России. За последний год более половины опрошенных (54%) работали удаленно на постоянной основе, еще 22% – около 6 месяцев, периодически возвращаясь в офис, остальные 24% – несколько месяцев или менее, в периоды жестких ограничений.
"Так, в два раза меньше соискателей стали обращать внимание на расположение офиса компании: до пандемии этот параметр считали важным 53% опрошенных, сейчас – лишь 25%. При этом возросло значение удаленной работы: если до пандемии ее наличие считали важным лишь 26% соискателей, то сейчас такой опции от работодателя ожидают 52%. Самым важным критерием остается уровень зарплаты: на него в первую очередь обращают внимание 80% опрошенных", - выяснили аналитики.
При этом треть опрошенных (28%) убеждена, что через пять лет офисы вовсе уйдут в прошлое, однако 42% с ними не согласны: по их мнению, офисы останутся, но изменят свое предназначение и станут главным образом местом встреч и командной работы. Почти столько же (39%) считают, что в будущем люди будут чаще устраиваться к работодателям из других городов или стран.
Уже сейчас 29% опрошенных видят преимущество удаленки в возможности расширить географию поиска работы, а 33% нравится, что можно сохранить текущую работу, изменив локацию самому. Часовые пояса также не станут проблемой: по мнению 45% опрошенных, на горизонте пяти лет гибкий график станет стандартом, и работать можно будет в любое время суток.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
