МОСКВА, 30 мая – РИА Новости/Прайм. "Почта России" с 1 мая повышает в среднем на 20% зарплаты 37,8 тысячи сотрудников из 7151 почтового отделения в 14 регионах России, говорится в сообщении компании.
"Почта России" запускает третий этап масштабной программы по повышению заработной платы сотрудникам отделений почтовой связи. В рамках третьего этапа будут увеличены заработные платы сотрудников отделений почтовой связи в Ульяновской, Калининградской, Кемеровской, Омской, Свердловской, Владимирской, Калужской, Смоленской, Тверской областях, в Республиках Саха (Якутия), Карелия, Дагестан, Алтайском крае и Ханты-Мансийском АО", - говорится в сообщении.
Программа повышения заработных плат почтальонам, операторам почтовой связи, начальникам отделений и их заместителям была запущена 1 мая 2019 года. За два этапа в 2019 году в среднем на 20% выросли зарплаты 139 тысяч сотрудников в 47 регионах страны. В общей сложности на увеличение дохода сотрудников за полтора года "Почта России" направит 11,5 миллиарда рублей. Всего программа затронет 224 тысячи сотрудников отделений почтовой связи. Последний этап пройдет в ноябре 2020 года.
"Люди – главная ценность "Почты России". Поэтому проект по повышению заработных плат не зависит от внешних обстоятельств, в которых оказалась экономика страны, и мы намерены выполнить свои обещания в полном объеме. Наш приоритет – непрерывно улучшать условия труда всего почтового коллектива", – приводятся в сообщении слова генерального директора АО "Почта России" Максима Акимова.
АО "Почта России" – российский национальный оператор почтовой связи. В компании работают 350 тысяч сотрудников. Сеть "Почты России" насчитывает 42 тысячи отделений почтовой связи по всей стране. Ежегодно компания обрабатывает около 3,5 миллиарда почтовых отправлений.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
