Государственная инспекция труда Москвы возбудила дело об административном правонарушении, совершенном ОАО "ТНК-ВР менеджмент". Об этом журналистам сообщили в инспекции.
Аналогичное дело возбуждено в отношении председателя правления "ТНК-ВР менеджмент", президента ТНК-ВР Роберта Дадли.
По словам источника, "По итогам внеплановой проверки выявлены ряд нарушений законодательства об охране труда, которые можно отнести к существенным. В частности, оформление документов при приеме на работу, сроки выплаты заработной платы и так далее".
Инспекция уже вручила представителям "ТНК-ВР менеджмент" акт предписания о выявленных нарушениях и необходимости их устранения, а также направила соответствующий документ на имя Дадли.
Внеплановая проверка, в частности, выявила, что в трудовом договоре "ТНК-ВР Менеджмент" с одним из сотрудников отсутствуют обязательные данные о дате начала работы, в договоре с другим сотрудником отсутствуют обязательства, послужившие для заключения срочного трудового договора, а для ряда сотрудников не установлены дни заработной платы.
Также в нарушении законодательства приказы оформлены до подписания трудовых договоров с сотрудниками, в некоторых случаях содержание приказов о приеме на работу не соответствует условиям заключения трудовых договоров, также в некоторых случаях заработная плата выплачивается не в дни, установленные правилами трудовых договоров.
Кроме того, в "ТНК-ВР Менеджмент" не принят документ, устанавливающий порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.
Как ранее сообщалось, госинспекция Москвы инициировала внеплановую проверку ТНК-ВР по заявлению компании, которая была направлена в комитет по межрегиональным связям и национальной политике правительства Москвы. В этом заявлении компания сообщила о потребности привлечения иностранных работников в 2009 г. По этой заявке инспекция должна была изучить состояние дел в компании и довести свое мнение до комитета.
Ранее в компании проводилась плановая проверка, в ходе которой также были выявлены нарушения законодательства. Эти нарушения касаются, в частности, необученности ряда работников и руководителей. "Есть 40-часовая программа, по которой каждый руководитель должен пройти обучение раз в 3 года, часть руководителей это обучение не прошли", - пояснили в инспекции.
Еще одной проблемой, выявленной инспекцией в ТНК-ВР, стали медосмотры. "Существуют приказы Минздрава N83 и 90, согласно которым ряд сотрудников, работающих в условиях повышенной опасности, должны пройти медосмотр на предмет состояния здоровья для выполнения таких работ. Некоторые работники их не прошли", - сказали в инспекции, подчеркнув, что "эти нарушения являются типичными для компаний, но они относятся к существенным, поскольку это касается безопасности людей".
По словам представителя ведомства, 10 июля ТНК-ВР предоставила отчет об устранении нарушений, выявленных в ходе плановой проверки. Отчет в ближайшее время проверит инспектор. "В случае, если нарушения не устранены, на компанию будет наложен штраф, сумму которого определит инспектор. Кроме штрафов возможны другие наказания - те из руководителей, кто не прошел обучение, могут быть отстранены от работы", - сказал он.
В настоящее время соблюдение трудового законодательства в ТНК-ВР проверяет также Пресненская межрайонная прокуратура Москвы. Причиной этой проверки прокуратуры стало обращение в ведомство президента Ассоциации профсоюзов базовых отраслей промышленности и строительства Льва Миронова, который намерен установить - существует ли дискриминация в оплате российских менеджеров НК по сравнению с иностранными.
Комментарии отключены.
