"Аэрофлот" в 2016 г вдвое увеличил вознаграждение менеджменту - до 1,5 млрд руб

МОСКВА, 2 мар - РИА Новости/Прайм. "Аэрофлот" увеличил вознаграждение руководству в 2016 году почти в два раза - до 1,478 миллиарда рублей, следует из отчетности компании по МСФО.

"Вознаграждение ключевому руководящему персоналу (членам совета директоров и правления, а также руководству летного и наземного состава, обладающему полномочиями и ответственностью в вопросах руководства, контроля и планирования деятельности группы), включая заработную плату и премии, а также прочие компенсации, составило 1,478 миллиарда рублей (в 2015 году: 748 миллионов рублей)", - говорится в отчете.

"Аэрофлот" в прошлом году, отмечается в документе, утвердил новые программы премирования руководящего персонала и членов совета директоров компании. Данные программы действуют в течение 3,5 лет и включают в себя по 4 транша выплат денежными средствами. Суммы выплат зависят в том числе от прироста капитализации компании или показателя удовлетворенности клиентов перевозчика по итогам каждого отчетного периода.

В группу входят крупнейшая российская авиакомпания "Аэрофлот", лоукостер "Победа", авиакомпания "Россия" и дальневосточная "Аврора".

 

При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.

Комментарии отключены.