МОСКВА, 12 мая - РИА Новости/Прайм. Глава тайваньской Foxconn Technology Group Терри Гу (Terry Gou) предупредил работников японской корпорации Sharp о готовящемся сокращении персонала, сообщает агентство Блумберг со ссылкой на имеющееся в распоряжении агентства письмо Терри Гу.
В марте Foxconn договорилась о покупке 66% Sharp. Сумма сделки составила 389 миллиардов иен (3,4 миллиарда долларов).
По словам главы Foxconn, пристальное изучение операционной деятельности компании выявило определенный недостаток эффективности во всех подразделениях Sharp. Следовательно, требуется сократить рабочую силу, следует из письма. "Огорчительно и с тяжелым сердцем я должен сказать, что результаты (работы компании Sharp - ред.) оказались не на должном уровне", - подвел Гу итоги работы японского производителя.
После сокращения рабочей силы в Sharp планируется установить "систему поощрения, основанную на результатах" . Она будет "вознаграждать сотрудников, по-настоящему приверженных работе, вкладывающих душу и сердце в то, что они делают", говорится в письме. Сокращение зарплат и годовых премий Foxconn назвала "явлением прошлого".
Sharp планирует также снизить издержки и влить дополнительные средства в бизнес. Фирма будет инвестировать и активно развивать новые технологии в области коммуникаций, интернета, "умного дома" и другие, отмечает агентство.
Foxconn является крупнейшим мировым поставщиком электронных компонентов. В числе ее контрактных клиентов — крупнейшие бренды технологического сектора, включая Apple, Nokia, Sony, HP и других. Sharp - некогда один из крупнейших производителей телевизоров, дисплеев, а также полупроводников. Сейчас Sharp, как и ряд других японских корпораций, находится в затяжном кризисе, вызванном, в том числе, усиливающейся ценовой и технологической конкуренцией множества китайских и крупных южнокорейских конкурентов — например, Samsung и LG.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
