МОСКВА, 16 фев – РИА Новости. Роструд следит за соблюдением прав работников на АвтоВАЗе, где 37 тысяч человек перешли на 4-дневную рабочую неделю, сообщили РИА Новости в ведомстве.
АвтоВАЗ перешел на 4-дневную рабочую неделю с 15 февраля 2016 года. Предполагается, что такой режим работы сохранится на полгода, заявили РИА Новости в пресс-центре компании. Там также уточнили, что на период действия приказа о переходе на 4-дневную рабочую неделю массовые сокращения проводить запрещено.
В пятницу "АвтоВАЗ" опубликовал финансовые результаты за 2015 год, согласно которым чистый убыток крупнейшего российского автопроизводителя легковых машин по МСФО вырос в 2,94 раза в годовом выражении, до 73,851 миллиарда рублей.
"По имеющейся информации, в Центр занятости населения г. Тольятти поступило уведомление от ОАО "АВТОВАЗ" о введении режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя (32 часа в неделю) в период с 15.02.2016 г. по 14.08.2016 г. для 37 000 человек", - уточнили в Роструде.
"Ситуация с соблюдением прав работников "АвтоВАЗа" находится на контроле Роструда", - заверили в ведомстве.
В Роструде отметили, что служба проводит еженедельный мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников в разрезе субъектов Российской Федерации.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.
Комментарии отключены.
